用人单位解除劳动合同协议范本7篇.docx

用人单位解除劳动合同协议范本7篇

篇1

甲方：[用人单位名称]

地址：[用人单位地址]

法定代表人：[用人单位法人姓名]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系方式：[员工电话号码或其他联系方式]

鉴于甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因（请根据实际情况选择并填写）：_____________，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系。为明确双方权益，达成如下协议：

一、协议目的

双方同意依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经过友好协商，解除双方之间的劳动合同关系。本协议旨在明确双方的权利义务，确保解除过程合法、公平、公正。

二、解除劳动合同的日期及原因

双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动合同。具体解除原因为：（此处详细说明解除劳动合同的具体原因，如员工违反公司规章制度、双方协商一致等）。

三、双方权益保障

1.甲方在解除劳动合同前已按照法律法规和相关政策支付乙方应得的工资待遇及其他福利待遇。

2.乙方需确保完成以下事项：____________________________。（如归还公司物品、办理相关手续等）

3.乙方同意在离职后遵守甲方的必威体育官网网址规定，不泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

4.甲方对乙方在任职期间为公司所做的贡献表示感谢，并祝愿乙方未来事业发展顺利。

四、经济补偿与安排

1.甲方按照国家规定支付乙方经济补偿金。（具体金额可在此处详细约定）

2.对于乙方在公司任职期间所承担的各类社会保险和住房公积金，甲方将按照相关政策处理。

3.甲方尽力为乙方提供离职后的相关推荐或帮助，包括但不限于职业咨询、就业指导等。具体事宜由双方另行协商确定。

五、违约责任及争议解决方式

1.若双方在执行本协议过程中发生任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

2.本协议一经签署，双方均应严格遵守。任何一方违反本协议约定的，应承担相应的法律责任。

六、其他约定事项

_______________________________________________________________________（如离职证明文件的出具、竞业限制等其他相关事项）

七、协议生效及保存

本协议自双方签字（盖章）之日起生效，一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。

甲方（盖章）：[公司合同专用章]

法定代表人：[法人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（手写签名）：[员工手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方：[用人单位名称]

地址：[用人单位地址]

法定代表人：[用人单位法人姓名]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号：[员工身份证号码]

联系电话：[员工联系电话]

鉴于甲乙双方于[具体入职时间]签订了劳动合同，因[解除劳动合同的具体原因，如员工表现、公司政策调整等]，现经双方协商一致，同意解除该劳动合同，并达成如下协议：

一、协议目的

双方共同确认，经过友好协商，自愿解除原签订的劳动合同，并对相关事宜进行妥善处理。本协议旨在明确双方权益，公平合理地解决因解除劳动合同所产生的一切问题。

二、解除劳动合同的日期

经双方协商一致，确定劳动合同解除的日期为[具体解除日期]。自该日起，甲乙双方不再受原劳动合同的约束。

三、工资、福利及经济补偿

1.乙方在甲方的工作期间工资、奖金、福利等按照甲方规定进行结算，并确保在解除劳动合同前全额支付。

2.甲方按照国家规定向乙方支付经济补偿金。具体数额按照乙方在甲方的实际工作年限和岗位等级确定。

四、必威体育官网网址义务及竞业限制

乙方在甲方工作期间所接触到的商业机密、技术秘密以及任何其他未公开信息，乙方在离职后需承担必威体育官网网址义务。同时，乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近的业务，以免损害甲方的利益。在此期间，甲方会给予乙方相应的经济补偿。

五、工作交接及物品归还

乙方在离职前需完成与工作的相关交接，包括但不限于工作文件、办公设备、公司资产等，并确保归还甲方。

六、法律责任

甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款，若任何一方违反协议约定，应承担相应的法律责任。

七