运动员停薪留职合同5篇.docx

运动员停薪留职合同5篇

篇1

甲方（单位名称）：________________________

乙方（运动员姓名）：________________________

鉴于乙方的个人意愿及甲方的实际需求，双方经友好协商，达成以下停薪留职合同的共识：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在停薪留职期间的权利和义务，保障双方合法权益，确保运动员在特定情况下能够保持竞技状态，继续为甲方或相关单位参加比赛和训练。

二、停薪留职期限

本合同停薪留职期限为_____年/月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。合同期满，若甲乙双方协商一致，可续签合同。

三、停薪留职期间事项

1.乙方在停薪留职期间，应自觉遵守国家法律法规、体育行业相关规定及甲方的管理制度。

2.乙方应积极保持体能和竞技状态，参加甲方或其他相关单位组织的训练和比赛。

3.乙方在停薪留职期间不得从事有损甲方形象和利益的活动。

4.甲方有权根据需要对乙方进行管理和监督，确保乙方遵守本合同及相关规定。

四、停薪留职待遇

1.乙方在停薪留职期间，甲方不支付工资及福利待遇。

2.乙方在参加比赛时，甲方应按照相关规定支付比赛奖金及其他补贴。

3.乙方在停薪留职期间享受与其他运动员同等的训练资源和设施。

4.甲方应为乙方缴纳社会保险和住房公积金（如有需要）。

五、违约责任

1.若乙方在停薪留职期间违反国家法律法规、体育行业相关规定或甲方管理制度，甲方有权解除合同。

2.若乙方在停薪留职期间未经甲方同意擅自从事商业活动或其他有损甲方形象和利益的活动，应承担违约责任，并赔偿甲方相应损失。

3.若甲方未按合同约定履行相应义务，乙方有权要求甲方改正并承担相应的违约责任。

六、合同解除与终止

1.本合同期满，自动终止。若甲乙双方协商一致，可续签合同。

2.甲乙双方协商一致，可以书面形式解除合同。

3.乙方在停薪留职期间如提出辞职申请，应提前书面通知甲方，并按照甲方的规定办理离职手续。

4.乙方违反本合同规定，甲方有权单方面解除合同。

七、争议解决

本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。经双方协商一致，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人（签字）：________________________

日期：_____年___月___日

乙方（签字）：________________________

日期：_____年___月___日

篇2

甲方（单位名称）：__________

乙方（运动员姓名）：__________

身份证号：__________________

鉴于乙方在甲方单位担任运动员职务，因个人原因需要暂时离开工作岗位，经双方协商，达成以下停薪留职合同协议：

一、停薪留职概述

停薪留职是指乙方在暂时离开工作岗位期间，甲方保留其职务，停止支付薪酬，但保留与其职位相关的一系列权益和待遇。本合同协议旨在明确双方权利义务，保障停薪留职期间的各项事宜。

二、合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，双方可协商续签或终止本合同。

三、权利和义务

1.甲方的权利和义务

（1）在乙方停薪留职期间，保留乙方职务及相应的福利待遇；

（2）对乙方停薪留职期间的行为进行监管；

（3）在乙方复职后，根据工作需要和工作表现，安排适合的岗位；

（4）按时足额缴纳社会保险等费用。

2.乙方的权利和义务

（1）遵守国家法律法规、职业道德及甲方单位的规章制度；

（2）不得在停薪留职期间从事与甲方利益冲突的工作；

（3）保持身体健康，积极参加社保等保障措施；

（4）按时向甲方报告个人情况，配合甲方完成监管工作；

（5）在合同期满或提前复职时，履行与甲方约定的义务。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方停薪留职期间，甲方停止支付薪酬。

2.乙方在停薪留职期间，社会保险等费用由乙方自行承担。合同期满或复职后，甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险等费用。

3.乙方在