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雇主结案合同5篇

篇1

甲方（雇主）：___________________

乙方（雇员）：___________________

鉴于甲方与乙方因雇佣关系产生纠纷，经双方协商，同意就解决该纠纷事宜达成如下合同：

一、合同背景

双方确认，本合同的签订是基于彼此之间的雇佣关系及其相关争议。在双方共同努力下，经过友好协商，决定通过本合同解决争议并终止雇佣关系。双方对涉及的事实、证据及争议事项进行了充分的讨论和核实。

二、合同目的

本合同的目的是明确双方的权利和义务，解决双方之间的纠纷，终止雇佣关系，并确保双方不再因此纠纷采取进一步的法律行动。

三、合同内容

1.双方确认解除合同：自本合同生效之日起，双方之间的雇佣关系正式终止。

2.双方权益保障：甲方应支付乙方应得的工资、奖金、福利等劳动报酬，并确保乙方享有劳动法规定的各项权益。乙方应完成其在职期间的工作交接和其他未尽事宜。

3.纠纷解决：双方同意以和解方式解决纠纷，甲方承担相关责任并支付乙方因纠纷产生的损失补偿。具体补偿金额及支付方式详见本合同条款。

4.必威体育官网网址义务：双方应对涉及本合同的内容及履行过程进行必威体育官网网址，不得向任何第三方透露。

5.法律责任：双方应遵守本合同的各项约定，如因一方违约导致对方损失，违约方应承担相应的法律责任。

6.争议解决方式：如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

7.其他事项：双方在此确认，本合同为解决双方之间纠纷的唯一依据，其他与此相关的协议、承诺等均视为无效。

四、违约责任

1.若甲方未按照本合同约定支付乙方应得款项，甲方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、利息等。

2.若乙方违反本合同的必威体育官网网址义务，乙方应承担相应的法律责任。

3.若因一方违约导致对方损失，违约方应赔偿对方因此产生的全部损失。

五、合同的生效与履行

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

六、其他条款

（在此添加其他需要约定的条款）

七、签署

甲方（雇主）：___________________（签字/盖章）

乙方（雇员）：___________________（签字/盖章）

日期：___________________

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

鉴于甲方与乙方因雇佣关系产生的争议已经通过双方协商达成和解，为明确双方权益，特订立此结案合同。

一、合同背景

双方确认，本合同是在双方自愿、平等、公正、诚信的基础上，经过充分协商并达成一致意见后订立的。双方对雇佣关系期间产生的所有事项已全面审核，并同意以解决双方争议为目的，共同遵守本合同。

二、合同内容

1.双方确认，甲方已按照约定向乙方支付了所有应支付的薪资、奖金、福利、加班费等费用。

2.乙方确认，已经收到甲方支付的所有款项，并同意放弃对甲方关于雇佣关系的一切其他诉求。

3.双方同意，本合同签署后，乙方将按照甲方的要求办理离职手续，并保证在离职后不泄露甲方商业机密及内部信息。

4.乙方同意，在约定的期限内返还甲方所有的财物，包括但不限于公司资料、办公用品、电子设备、公司车辆等。

5.双方确认，对于因履行本合同所产生的任何争议，应首先通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

三、违约责任

1.若乙方违反本合同的任何条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.若甲方未按约定履行本合同，乙方有权要求甲方承担违约责任，并有权要求甲方继续履行或解除本合同。

四、法律适用与管辖

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。因履行本合同产生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，应提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

五、合同的生效与变更

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同的任何变更，必须以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效。

六、其他条款

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同的所有附件和补充协议均为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

七、签署

甲方（盖章）：____________________