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安全生产责任制度
1目的
为保障本公司的安全生产,进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,强化各级组织和人员的安全生产责任制,确保安全生产,特制定本制度。
公司各级安全管理人员和职能部门,应在各自的工作范围内对实现安全、生产负责,同时向各自的领导负责。公司的每位员工必须认真履行各自的安全职责,各尽职守、各负其则。
2适用范围
本制度适用于本公司内所有部门和车间。
3说明
3.1公司董事长是本公司安全生产的第一责任人。公司总经理是本公司安全生产的直接责任人
3.2在实际工作中贯彻管生产必须管安全,谁主管谁负责的原则。
3.3本公司的各级领导人员和职能部门,必须在各自工作范围内,对实现安全生产负责。
3.4安全生产人人有责,公司的每位员工都必须在自己的岗位上认真履行各自
的安全职责,实现全员安全生产责任制。
1
安全生产领导小组职责
1牢固树立“安全第一”的思想,贯彻安全生产“五同时”原则;确立本单位安全生产目标并组织实施。
2在新、改、扩建项目中,遵守和执行“三同时”规定,健全安全设施。
3监督考核安全生产责任目标,审批安全生产奖惩方案。
4不间断地组织风险评价工作,识别与生产经营活动有关的风险和隐患。
定期评审或检查风险控制结果。根据风险评价的结果,落实所选定的风险控制措施,消减风险,预防事故的发生。
5组织公司有关部门定期开展各种形式的安全检查,并迅速做出处理。改善劳动条件和年度安全技术措施计划,及时解决重大隐患,对本单位无力解决的重大隐患,向上级有关部门提出报告。
6编制企业年度安全生产费用提取比例和使用计划,对安全费用的提取与使用实施监督检查。
7对项目建议书、可行性研究报告、基础设计审查、总体开工方案审查、开工前安全条件确认和竣工验收六个阶段,按照国家有关规定进行管理。
8组织对公司发生的重大事故进行调查分析,按“四不放过”的原则严肃处理,并对所发生的重大事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。
9安委会负责评审应急救援预案的可操作性,尤其在潜在事件和突发事故发生后的评审。
10安委会负责每年评审公司各项安全生产规章制度的适合性,并及时予以修订;当发生各项变更时须进行修订时可随时组织实施。
2
人力资源部安全职责
1协助公司领导贯彻执行上级有关安全生产的指示,及时转发有关部门的安全生产文件;负责收集安全生产管理方面的法律法规,并编制清单,汇总、存档,负责文件控制。
2协助安全办对新入厂员工进行厂级安全教育并进行考核,考核合格后方可分配工作。负责外来参观学习人员的安全教育工作。
3组织对从事接触职业病危害因素的从业人员进行上岗前、在岗期间、离岗和退休职业健康检查,对特殊作业人员体检,并将检查结果告知从业人员。
4做好新工人招收(包括临时工录用)和职工调配工作。负责企业员工的人事变更管理工作。
5做好司机、车辆的安全管理工作,做好车辆的维护保养,确保安全行驶。
6负责本单位食堂、所属库房的安全防火管理和饮食卫生工作,防止火灾和食物中毒。
7负责公司的危险化学品、厂内交通、消防的管理工作。
8编制、修订公司的保卫、防火制度,并监督贯彻执行。
9负责员工的伤病救护工作,制定急性中毒、灼烫伤等急救措施,参与企
业各种事故的调查处理工作。
3
安全办安全职责
1贯彻执行国家及公司安全生产的方针、法律、法规、政策和制度,在厂长和安全生产委员会的领导下负责企业的安全监督管理工作。
2负责公司安全标准化工作的方针、目标的制订、分解、实施和考核;参与安全生产责任目标书的编制。组织相关部门进行安全生产绩效和安全生产责任目标书的考核工作。
3负责组织编制、修订有关安全标准化的规章制度、作业标准及安全技术规程等,并监督检查执行情况。
4组织安全大检查。协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施,检查监督隐患整改工作的完成情况。并做好相关记录。
5参与新建、扩建、改建及大修、技改工程的“三同时”监督工作。
6负责新入厂职工的厂级安全教育;组织开展各种安全活动;负责监督车间及相关部门的车间、班组安全教育和班组安全活动计划。
7会同生产部部门负责压力容器、安全设施附件和罐区安全监督工作。
8负责动火证、高处作业证、设备内作业证的签发工作。
9负责监督有关部门按规定及时发放和合理使用劳动防护用品。
10深入现场监督检查,督促并协助解决有关安全问题,纠正违章作业。遇
有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导。
11参与人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理,参加各类公司事故的调查、处理和工伤鉴定,发生重大事故时,组织到公司汇报。
12建立健全安全管理岗位,指导基层安全工作,加强安
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