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车间管理奖惩制度范文通用版3篇

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车间管理奖惩制度范文通用版3篇

前言：规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的

总和。本文档根据规则制度书写要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使

用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘

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1、篇章1：车间员工奖惩制度范文(常用版)

2、篇章2：生产车间奖惩制度样本

3、篇章3：车间奖罚制度模板2021版

篇章1:车间员工奖惩制度范文(常用版)

为保障车间生产的正常秩序，提高生产效率，特制定本

制度。

1、车间员工必须保证按时上下班，不得迟到、早退。凡

迟到早退者每人每次扣工资5元

2、车间工作人员必须服从车间领导及班组长的安排，若

因不服从安排耽误生产者，视情扣减当月工资。

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3、车间工作人员必须忠于职守、尽职尽责，按时保质保

量完成车间安排的各项工作任务。若因失职造成一月内死机1

次，当班班长扣工资20元，看纱员扣工资5元；死机2次，

班长扣工资40元，看纱员扣工资10元；以此类推。

4、车间工作人员必须提高产品质量，日次品率超过20%，

班长扣50元，工人扣10元。

5、车间员工必须养成良好的卫生习惯。当班员工下班前

须自觉整理工资区域的环境卫生，若不整理或整理达不到要求，

每次扣工资10元。

6、当班过程如出现死机情况，当班人员必须做好善后处

理，剪纱、清理导纱架和胶槽等。若不处理或处理不到经除接

受死机惩罚外，另加扣每人工资10元。

7、未经车间负责人允许，任何人不得随意改变生产工艺。

若因擅自改变工艺造成生产损失者，罚扣工资200元。

8、若服从安排，坚持满出勤，无迟到早退者，奖励100

元/月。

9、每月无死机，班长、员工各奖励100元。月次品率低

于15%，班长、员工各奖100元。

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此制度自公布之日起实施执行。

篇章2:生产车间奖惩制度样本【按住Ctrl键点此返回目录】

为了严肃厂纪厂规，确保生产正常运作，特制定本管理

制度，所有车间成员均须遵守。

1、上班时按要求穿戴好工作服、工作牌,不允许短裤、

赤背或衣帽不整，违者罚款10元。

2、职工应按时上班，迟到、早退或旷工按公司《考勤管

理制度》处理。

3、各级工作人员上班时间不得随意离岗、串岗，因事短

时间离岗时必须经上级批准并安排熟悉本岗位的人员接替并已

做好