人才招聘网站开发与维护合同.docVIP

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人才招聘网站开发与维护合同

合同编号:__________

甲方(需求方):________________

地址:_________________________

联系方式:____________________

电子邮箱:____________________

乙方(开发与维护方):____________

地址:_________________________

联系方式:____________________

电子邮箱:____________________

第一章总则

1.1合同主体

1.1.1甲方为需求方,负责提供人才招聘网站开发与维护的需求及业务方向。

1.1.2乙方为开发与维护方,负责根据甲方需求进行人才招聘网站的开发与维护工作。

1.2合同目的

本合同旨在规范甲乙双方在人才招聘网站开发与维护过程中的权利、义务和责任,保证项目的顺利进行。

第二章项目内容

2.1项目概述

2.1.1甲方委托乙方开发一款人才招聘网站,包括前端展示、后端管理、数据库搭建等。

2.1.2乙方负责对网站进行日常维护,保证网站稳定、安全、高效运行。

2.2项目要求

2.2.1网站需具备以下功能:

1)用户注册、登录、简历投递、职位有哪些信誉好的足球投注网站等基本功能;

2)企业发布职位、筛选简历、查看投递记录等管理功能;

3)网站后台管理功能,包括用户管理、企业认证、职位管理、系统设置等。

2.3项目进度

2.3.1乙方应在合同签订后____个月内完成网站开发工作。

2.3.2乙方应在网站上线后提供____个月的免费维护服务。

第三章权利与义务

3.1甲方权利与义务

3.1.1甲方有权对乙方提供的网站开发与维护服务进行监督、检查。

3.1.2甲方应及时提供项目所需的资料、数据等信息,并保证其真实、准确、完整。

3.1.3甲方应按约定支付乙方开发与维护费用。

3.2乙方权利与义务

3.2.1乙方有权要求甲方提供项目所需的资料、数据等信息。

3.2.2乙方应按照甲方需求进行网站开发与维护,保证项目质量。

3.2.3乙方应保证网站安全、稳定运行,对出现的故障及时进行处理。

第四章费用与支付

4.1开发费用

4.1.1甲方应支付乙方开发费用共计人民币____元(大写:____________________元整)。

4.1.2开发费用支付时间为合同签订后____个工作日内。

4.2维护费用

4.2.1甲方应支付乙方维护费用共计人民币____元(大写:____________________元整)。

4.2.2维护费用支付时间为网站上线后____个工作日内。

第五章违约责任

5.1甲方违约责任

5.1.1甲方未按约定支付开发与维护费用的,应支付违约金,违约金计算方式为:未支付金额的____%。

5.1.2甲方提供的资料、数据等信息存在虚假、不准确、不完整等问题的,导致项目进度延误的,甲方应承担相应责任。

5.2乙方违约责任

5.2.1乙方未按约定完成开发与维护工作的,应支付违约金,违约金计算方式为:未完成部分合同金额的____%。

5.2.2乙方开发的网站存在质量问题的,应承担修复、改进等责任,直至达到合同要求。

第六章项目交付与验收

6.1交付标准

6.1.1乙方完成网站开发后,应向甲方提供完整的网站、相关文档及使用说明。

6.1.2网站功能需符合本合同2.2条款所述要求,页面设计需满足甲方提供的设计稿要求。

6.2验收程序

6.2.1乙方完成网站开发后,应书面通知甲方进行验收。

6.2.2甲方应在收到乙方通知后的____个工作日内,组织验收小组对网站进行验收。

6.2.3验收合格后,甲方应签署验收合格报告,并将验收报告副本交付乙方。

6.3验收不合格处理

6.3.1如验收不合格,甲方应在验收报告中详细列明不合格事项。

6.3.2乙方应根据验收报告,对不合格部分进行修改和完善,并在____个工作日内重新提交验收。

第七章技术支持与培训

7.1技术支持

7.1.1乙方应向甲方提供____个月的技术支持服务,解决甲方在使用过程中遇到的技术问题。

7.1.2技术支持服务包括但不限于软件升级、系统优化、安全漏洞修复等。

7.2培训服务

7.2.1乙方应向甲方提供网站后台管理培训,保证甲方能够独立进行网站日常管理。

7.2.2培训方式包括现场培训、视频培训、文档资料等。

第八章知识产权与必威体育官网网址

8.1知识产权

8.1.1网站开发过程中产生的知识产权归乙方所有,但乙方应保证甲方拥有网站的使用权。

8.1.2未经乙方书面同意,甲方不得将网站、文档等资料转让、出租、出借给第三方。

8.2必威体育官网网址义务

8.2.1双方应对在合同执行过程中获知的对方商业秘密

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