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人才招聘网站开发及运营服务合同
合同编号:__________
甲方(需求方):
乙方(服务方):
第一章总则
1.1合同主体
1.1.1甲方为【甲方公司名称】,是一家【甲方公司业务描述】的公司,注册地址为【甲方公司地址】。
1.1.2乙方为【乙方公司名称】,是一家提供人才招聘网站开发及运营服务的公司,注册地址为【乙方公司地址】。
1.2合同目的
1.2.1甲乙双方经友好协商,甲方委托乙方开发及运营人才招聘网站,以满足甲方在人才招聘方面的需求。
1.2.2本合同旨在明确甲乙双方在合作过程中的权利、义务和责任,保证双方合法权益。
第二章网站开发
2.1网站功能
2.1.1乙方应根据甲方需求,为甲方开发一款功能完善、易于操作的人才招聘网站。
2.1.2网站应具备以下基本功能:
a)人才简历发布与投递
b)企业招聘信息发布与管理
c)有哪些信誉好的足球投注网站与筛选人才简历
d)招聘数据分析与统计
e)用户权限管理
f)其他甲方特殊需求的功能
2.2网站设计
2.2.1乙方应按照甲方提供的网站设计要求,完成网站界面设计、用户体验优化等设计工作。
2.2.2网站设计应充分考虑用户体验,界面美观、简洁,易于操作。
2.3技术支持
2.3.1乙方应保证网站开发过程中所使用的技术和产品符合国家相关法律法规,具备良好的安全性和稳定性。
2.3.2乙方应提供网站上线后的技术支持服务,保证网站正常运行。
第三章网站运营
3.1运营服务
3.1.1乙方负责网站的日常运营,包括但不限于:
a)人才简历审核与发布
b)企业招聘信息审核与发布
c)网站推广与宣传
d)用户反馈与处理
e)网站内容更新与维护
3.2运营数据
3.2.1乙方应定期向甲方提供网站运营数据,包括但不限于:
a)用户数量及增长情况
b)招聘信息发布及更新情况
c)网站访问量及来源
d)用户满意度调查结果
3.3运营优化
3.3.1乙方应针对网站运营过程中出现的问题,及时进行优化调整,提高网站运营效果。
第四章费用与支付
4.1费用构成
4.1.1网站开发费用:包括网站设计、开发、测试等费用。
4.1.2网站运营费用:包括服务器租用、带宽、运营团队人员工资等费用。
4.2支付方式
4.2.1甲方按照以下方式向乙方支付费用:
a)网站开发费用:签订合同后,甲方向乙方支付【开发费用比例】的预付款;网站开发完成后,甲方向乙方支付剩余款项。
b)网站运营费用:按月支付,甲方应在每月【支付日期】前向乙方支付当月运营费用。
第五章合同期限、终止与解除
5.1合同期限
5.1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为【合同期限】年。
5.2终止与解除
5.2.1在合同期限内,如甲乙双方同意提前终止或解除合同,应书面通知对方,并办理相关手续。
5.2.2如乙方未按约定完成网站开发或运营任务,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。
5.2.3如甲方未按约定支付费用,乙方有权暂停或终止服务,并要求甲方承担违约责任。
第六章违约责任
6.1甲方违约责任
6.1.1若甲方违反本合同约定的付款义务,每延迟一日,应向乙方支付应付款项千分之【比例】的滞纳金。
6.1.2甲方若违反本合同项下的必威体育官网网址义务,应向乙方支付违约金,违约金为合同总金额的【比例】。
6.2乙方违约责任
6.2.1若乙方未能在约定时间内完成网站开发,每延迟一日,应向甲方支付合同总金额千分之【比例】的违约金。
6.2.2若乙方提供的网站开发及运营服务存在重大缺陷,导致甲方遭受损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
第七章必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址义务
7.1.1甲乙双方在合同执行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,均负有必威体育官网网址义务。
7.1.2必威体育官网网址期限自本合同签订之日起算,至合同终止或解除后【年限】年内有效。
7.2必威体育官网网址措施
7.2.1甲乙双方应对涉及对方机密的信息采取必要的必威体育官网网址措施,包括但不限于加密存储、限制访问等。
7.2.2甲乙双方应对可能接触到对方机密信息的员工进行必威体育官网网址教育,并签署必威体育官网网址协议。
第八章争议解决
8.1争议解决方式
8.1.1凡因本合同的解释或履行发生的任何争议,应首先通过友好协商解决。
8.1.2若协商不成,任何一方均可将争议提交至【指定法院或仲裁机构】进行诉讼或仲裁。
8.2法律适用
8.2.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国的法律。
第九章其他条款
9.1合同修改
9.1.1本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
9.1.2本合同的任何修改或补充均应以书面形式作出,并经甲乙双方签字(或盖章)确认。
9.2合同副本
9.2.1本合同一式两份,甲
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