浅析我国中小企业的企业文化与员工工作态度的相互关系.docx

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2024-09-23 发布于上海
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浅析我国中小企业的企业文化与员工工作态度的相互关系

摘要：如今中小企业林立，他们的企业文化却很难形成并融入员工工作，员工工作态度也时好时坏，员工工作积极性不高，员工归属感不强。如何建立优秀的企业文化，并融入员工工作，提高员工工作积极性，端正员工工作态度，促进企业文化发展，让员工弘扬本企业的企业文化，而如何让员工提高工作积极性，端正工作态度，就是本论文的一个重点。我们见过很多公司的企业文化，有的企业的企业文化是相对有效的，而有些企业的企业文化就相对于是一个摆设，跟员工的工作并没有多大关系，所以，如何制定培育自己的企业文化，使之有助于我们的员工日常工作，