特聘教授聘任合同样本8篇.docx

特聘教授聘任合同样本8篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________

名称：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（受聘教授）：__________

姓名：__________

性别：__________

出生年月：__________

身份证号码：__________

家庭住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方需要聘请具有专业知识和技能的教授从事教学、科研及相关工作，乙方具备相应的资格和能力，双方经友好协商，达成以下特聘教授聘任合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。

二、工作内容及要求

1.乙方应在甲方的安排下，担任特聘教授职务，从事教学、科研及学术活动。

2.乙方应认真履行甲方的岗位职责，完成甲方规定的教研任务，包括授课、学术交流、科研项目的申报与实施等。

3.乙方应积极推动学科发展，促进学术交流和科研合作，参与重大科研项目攻关和科技创新活动。

4.乙方应严格遵守甲方的各项规定和制度，服从甲方的管理和安排。

三、薪酬待遇与福利

1.甲方支付乙方的薪酬为年薪制，具体数额及支付方式详见附件。

2.甲方为乙方提供必要的工作条件和生活设施，协助解决乙方在任期内的住房问题。

3.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.乙方享受甲方规定的有关福利待遇。

四、知识产权保护

1.乙方在甲方任职期间所取得的科研成果（包括发明专利、实用新型专利、科研成果等）的知识产权归甲方所有。

2.乙方离职后，在甲方任职期间所取得的科研成果的知识产权使用和传播仍须遵守甲方的相关规定。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方在任职期间应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露甲方的机密信息。

2.乙方离职后，仍须对在甲方任职期间接触到的商业秘密和技术秘密承担必威体育官网网址责任。

六、违约责任

1.甲乙双方中的任何一方如违反本合同的有关条款，应承担违约责任。

2.违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因其违约给守约方造成的一切损失。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

2.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

3.本合同解除或终止时，乙方应完成本合同规定的工作内容，并办理相关手续。

八、争议解决方式

因本合同引起的任何争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

篇2

甲方（聘用单位）：__________________大学

乙方（受聘人员）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本特聘教授聘任合同。

一、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的学科领域内从事教学、科研及管理工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。

三、岗位职责与义务

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，遵守学术规范，树立良好的学术道德风尚。

3.乙方应积极承担甲方安排的科研任务，参与科研项目，发表科研论文。

4.乙方应参与甲方的教学工作，完成教学任务，提高教学质量。

5.乙方应积极参与甲方的教学改革、学科建设、师资队伍建设等管理工作。

四、薪酬待遇与福利

1.甲方支付乙方的薪酬包括基本工资、岗位工资、绩效津贴等，具体标准按照甲方相关规定执行。

2.甲方按照国家及地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享受甲方规定的福利待遇。

五、知识产权保护

1.乙方在甲方任职期间所完成的职务成果、科研成果等知识产权归甲方所有。

2.乙方在甲方任职期间所发表的论文、著作