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电信社区经理劳动合同6篇
篇1
甲方(用人单位):___________电信公司
乙方(员工):___________________
性别:___________________
身份证号码:___________________
联系电话:___________________
住址:___________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方担任电信社区经理一职的相关事宜,经过友好协商,达成以下协议:
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及职责要求
乙方担任电信社区经理职位,具体职责包括但不限于以下方面:
1.负责所辖社区电信业务的推广、营销及服务工作;
2.维护并拓展社区客户群体,提高客户满意度;
3.定期进行市场调研,分析客户需求,提出改进建议;
4.完成上级领导交办的其他任务。
三、工作时间和地点
1.工作时间:按照甲方的规定执行,包括加班和调休;
2.工作地点:在社区及甲方指定的其他地点。
四、薪酬待遇
1.乙方的基本工资为每月________元;
2.根据甲方相关规定及乙方工作表现,甲方将给予乙方相应的奖金、津贴和福利;
3.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
五、劳动纪律和规章制度
1.乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方的劳动纪律和规章制度;
2.乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理。
六、合同的变更、解除和终止
1.合同期间,甲乙双方协商一致,可以变更本合同;
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)其他法定情形。
3.甲乙双方解除或终止劳动合同,应当按照法律、法规的规定执行。
七、违约责任
甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿金等。
八、其他约定
甲乙双方另有约定的其他事项,应当在合同中明确。未尽事宜,按照国家相关法律规定执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(用人单位):____________(盖章)
法定代表人或委托代理人:____________(签字)
地址:___________________联系电话:___________________签订日期:____年____月____日
篇2
甲方(公司):____________________
乙方(电信社区经理):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方担任电信社区经理一职,共同协商达成如下劳动合同:
一、工作内容及职责
1.乙方应按照甲方的要求,担任电信社区经理职务,负责所辖区域的电信业务推广、服务工作。
2.乙方的主要职责包括但不限于:客户关系维护、业务推广、网络覆盖优化、服务投诉处理等。
3.乙方应积极完成甲方分配的各项任务,确保业务指标达成。
二、工作时间及地点
1.工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行,如遇特殊情况需调整工作时间,应提前与甲方协商。
2.工作地点:乙方的工作地点为甲方所分配的社区,如工作地点发生变动,甲方应提前告知乙方。
三、薪资待遇及福利
1.薪资:乙方的薪资按照甲方的薪酬制度执行,具体薪资标准、发放时间及方式等详见附件。
2.福利:乙方享有国家规定的各项福利待遇,如社保、住房公积金等。甲方根据经营状况,可给予乙方其他福利待遇。
四、劳动纪律及考核
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律及各项规章制度,如有违反,甲方有权按照相关规定进行处理。
2.乙方的工作表现、业绩等将作为考核的主要依据。具体考核标准及办法按照甲方规定执行。
3.甲方应定期对乙方进行绩效考核,考核结果将作为薪资调整、晋升等的重要依据。
五、合同期限及续签
1.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同
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