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新疆劳动合同固定期限版(2024)样本
本合同目录一览
1.合同主体及合同期限
1.1甲方(用人单位)
1.2乙方(劳动者)
1.3合同期限
2.工作内容
2.1乙方的岗位职责
2.2乙方的工作地点
2.3乙方的工作时间
3.劳动报酬
3.1甲方向乙方支付的工资标准
3.2乙方加班工资的计算
3.3甲方依法为乙方缴纳的社会保险费用
3.4乙方享受的福利待遇
4.劳动保护与劳动条件
4.1甲方为乙方提供的工作环境
4.2甲方对乙方进行必要的劳动保护
4.3甲方对乙方进行职业培训
5.合同的变更、解除和终止
5.1甲方解除合同的情形
5.2乙方解除合同的情形
5.3合同期满终止
6.经济补偿
6.1甲方依法应支付的经济补偿标准
6.2经济补偿的支付方式及时间
7.必威体育官网网址协议
7.1乙方的必威体育官网网址义务
7.2必威体育官网网址协议的期限
8.违约责任
8.1甲方违反合同的规定
8.2乙方违反合同的规定
9.争议解决
9.1双方发生劳动争议的方式
9.2双方协商解决争议的方式
9.3向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的方式
10.其他约定
10.1甲方与乙方约定的其他事项
11.合同的生效、变更和解除
11.1合同的生效条件
11.2合同的变更条件
11.3合同的解除条件
12.附件
12.1附件一:劳动合同书
12.2附件二:必威体育官网网址协议书
12.3附件三:其他相关文件
13.双方签字盖章
13.1甲方签字(盖章)
13.2乙方签字
14.合同签订日期
第一部分:合同如下:
1.合同主体及合同期限
1.3合同期限:本合同期限为固定期限合同,自双方签订之日起生效,有效期为____年,至____年__月__日止。
2.工作内容
2.1乙方的岗位职责:乙方在甲方担任____职位,负责____工作。
2.2乙方的工作地点:乙方的工作地点为甲方位于新疆的办公地点。
2.3乙方的工作时间:乙方的工作时间为标准工时制,每日工作8小时,每周工作40小时。
3.劳动报酬
3.1甲方向乙方支付的工资标准:乙方的月工资为人民币____元整。
3.2乙方加班工资的计算:乙方加班工资按照国家和新疆维吾尔自治区的相关规定计算。
3.3甲方依法为乙方缴纳的社会保险费用:甲方将按照国家和新疆维吾尔自治区的相关规定,为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费用。
3.4乙方享受的福利待遇:乙方享有国家法定节假日、年假、探亲假等福利待遇,具体按照甲方的相关规定执行。
4.劳动保护与劳动条件
4.1甲方为乙方提供的工作环境:甲方将为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境,确保乙方的人身安全。
4.2甲方对乙方进行必要的劳动保护:甲方将根据国家安全生产法律法规和相关标准,为乙方提供必要的劳动保护措施。
4.3甲方对乙方进行职业培训:甲方将为乙方提供相应的职业培训机会,提高乙方的职业技能和业务水平。
5.合同的变更、解除和终止
5.1甲方解除合同的情形:甲方解除合同的情形包括但不限于乙方严重违反甲方规章制度、乙方严重失职、乙方因犯罪被追究刑事责任等。
5.2乙方解除合同的情形:乙方解除合同的情形包括但不限于合同期限届满、甲方未按照约定支付工资和福利待遇、甲方未按照约定提供劳动条件等。
5.3合同期满终止:本合同期满后,双方未续签或未达成续签协议的,合同自动终止。
6.经济补偿
6.1甲方依法应支付的经济补偿标准:如乙方依照本合同约定解除或者终止合同,甲方应按照国家和新疆维吾尔自治区的相关规定,向乙方支付经济补偿。
6.2经济补偿的支付方式及时间:经济补偿的支付方式为一次性支付,甲方应在合同解除或者终止后____个工作日内,将经济补偿支付给乙方。
7.必威体育官网网址协议
7.1乙方的必威体育官网网址义务:乙方在合同期限内及合同终止后,对甲方商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址义务。
7.2必威体育官网网址协议的期限:必威体育官网网址协议的期限为合同期限及其终止后的____年。
8.违约责任
8.1甲方违反合同的规定:如甲方违反本合同的约定,乙方有权要求甲方承担违约责任,并有权要求甲方支付违约金。
8.2乙方违反合同的规定:如乙方违反本合同的约定,甲方有权要求乙方承担违约责任,并有权要求乙方支付违约金。
9.争议解决
9.1双方发生劳动争议的方式:双方通过友好协商解决,也可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
9.2双方协商解决争议的方式:双方在争议发生后的____个工作日内,进行协商,寻求解决方案。
9.3向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的方式:如协商不成,双方可在争议发生后的____个工作日内,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10.其他约定
10.1甲方与乙方约定的其他事项:双方约
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