委托招聘合同模板7篇.docx

委托招聘合同模板7篇

篇1

甲方（委托人）：_____________________

统一社会信用代码：_____________________

地址：_____________________

联系方式：_____________________

乙方（受托人）：_____________________

统一社会信用代码：_____________________

地址：_____________________

联系方式：_____________________

鉴于甲方需要招聘特定岗位的人员，且授权乙方为其代为招聘相关人才，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方就本次委托招聘事宜达成如下协议：

第一条合同目的

乙方接受甲方委托，按照甲方要求，为甲方提供招聘服务，协助甲方招聘符合岗位需求的人员。

第二条委托招聘事项

1.甲方需要招聘的岗位及人数：_____________________。

2.招聘流程、标准和要求：由甲方提供，乙方按照甲方要求进行招聘。

3.招聘期限：自本合同签订之日起至招聘工作完成止。

第三条双方权利义务

一、甲方的权利义务：

1.提供招聘岗位的详细信息、岗位职责、任职要求等。

2.对乙方提供的候选人进行面试和评估，并最终决定是否录用。

3.按照约定支付乙方的服务费用。

二、乙方的权利义务：

1.根据甲方要求，制定招聘方案和实施计划。

2.通过各种渠道寻找和筛选符合甲方岗位需求的人员。

3.协助甲方组织面试、评估等工作。

4.及时向甲方反馈招聘进展情况。

5.对甲方提供的资料和信息进行必威体育官网网址。

第四条费用及支付方式

1.乙方提供的委托招聘服务，甲方向乙方支付服务费。具体金额及支付方式如下：_____________________。

2.服务费的支付方式和时间：_____________________。

3.若因甲方原因导致招聘周期延长，需增加服务费用的，双方应另行协商。

第五条违约责任和争议解决方式

一、违约责任：如甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担相应的违约责任。若因违约造成损失的，违约方应赔偿对方相应损失。

二、争议解决方式：如甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

三、因不可抗力导致合同无法履行的，双方均不承担违约责任。不可抗力因素包括但不限于自然灾害、政府政策变化等无法预见的因素。

四、本合同未尽事宜，由双方协商解决，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

五、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

篇2

甲方（委托方）：____________________

乙方（受托方）：____________________

鉴于甲方需要招聘特定岗位人员，故委托乙方进行招聘事宜。根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就本次委托招聘事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方委托招聘的合作关系，确定双方的权利和义务，保障双方合法权益。

二、委托事项

甲方委托乙方进行以下招聘工作：__________（具体招聘岗位、人数及任职要求等）。

三、合同期限

本合同自签订之日起生效，至招聘任务完成之日终止。任务完成的具体标准为：成功招聘到符合甲方要求的人员并签订劳动合同。

四、费用及支付方式

1.甲方应向乙方支付招聘服务费用，具体金额为______元。

2.支付方式：按照实际招聘成果结算，具体约定如下：

（1）成功招聘人员试用期合格后，甲方应向乙方支付服务费用的______%；

（2）若甲方在试用期内解雇乙方推荐的候选人，乙方应在收到甲方通知后重新推荐符合条件的人选，直至招聘成功。

五、双方权利义务

1.甲方权利与义务：

（1）提供招聘岗位的详细要求和岗位职责；

（2）对乙方提交的候选人进行面试和评估；

（3）按照约定支付招聘服务费用。

2.乙方权利与义务：

（1）根据甲方需求，制定招聘方案并实施；

（2）负责收集、筛选候选人信息，并向甲方提交候选人资料；

（3）协助甲方组织面试和评估工作；

（4）确保推荐的候选人信息真实、准确。

六、必威体育官网网址条款