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员工短期聘用合同范文6篇

篇1

甲方（聘用方）：____________

公司名称：____________

注册地址：____________

统一社会信用代码：____________

法定代表人：____________

联系方式：____________

乙方（受聘方）：____________

姓名：____________

性别：____________

身份证号码：____________

联系方式：____________

紧急联系人及联系方式：____________

住址或地址：____________

鉴于甲方的业务需求，现聘请乙方从事短期工作，双方根据平等自愿的原则，达成如下协议：

一、聘用基本信息及期限

第一条合同签订背景鉴于乙方拥有与甲方业务相关的技能和经验，甲方决定聘请乙方在短期内在甲方公司从事特定工作。乙方同意接受甲方的聘用，按照本合同约定提供劳动服务。本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护双方的合法权益。

第二条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满即终止。根据工作需要，双方可协商续签本合同。

第三条工作地点和工作内容工作地点：___________。（根据实际填写）工作内容：具体岗位职务、职责及工作权限详见聘用岗位说明书（附件）。乙方应按时完成甲方分配的工作任务，并接受甲方的考核和管理。

第四条工作时间与休息休假按照国家和地方规定执行相关工作时间和休息休假制度。

第五条劳动报酬（一）乙方在甲方工作期间，甲方按照公司相关制度和法律规定支付乙方工资报酬。（二）工资支付方式和周期：每月支付一次工资。（三）具体薪酬标准、福利待遇等详见聘用岗位说明书（附件）。

第六条社会保险与福利（一）甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。（二）乙方享有国家规定的各项福利待遇。

第七条必威体育官网网址义务乙方在工作期间及离职后均应履行必威体育官网网址义务，保守甲方商业秘密和技术秘密。如因乙方泄密给甲方造成损失，乙方应承担相应的法律责任。

第八条知识产权乙方在工作期间完成的所有工作成果的知识产权归甲方所有。乙方不得将相关成果泄露或转让给第三方。

第九条其他约定事项根据实际需要添加其他具体事项，如培训、必威体育官网网址协议等。具体内容双方可协商确定。

篇2

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方协商同意，订立本聘用合同。本合同为短期聘用合同，用于约定双方劳动关系的相关事项。以下为合同详细内容：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘请乙方担任__________岗位工作。具体工作内容包括但不限于：__________。甲方根据公司需要和岗位任务需求安排和调整乙方的工作岗位。乙方应按照甲方的要求和标准，认真履行工作职责。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为自______年______月______日起至______年______月______日止，为期______个月。合同期满，双方协商一致可续签合同。

三、工作时间和地点

乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行。在聘用期间，乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。如有特殊情况需请假，应提前告知甲方并得到批准。

四、薪酬待遇

甲方按照公司薪酬制度支付乙方的工资。乙方的工资标准为______元/月，支付方式按照甲方的规定执行。此外，甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护和工作条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和工作条件，保障乙方在工作场所的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违规操作。

六、必威体育官网网址义务

乙方在工作期间及离职后均应承担对甲方商业和技术秘密的必威体育官网网址义务。乙方不得泄露甲方商业机密、技术秘密及其他必威体育官网网址信息。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

七、违约责任

甲乙双方应按照本合同的约定履行各自的责任和义务。任何一方违反合同约定，均应承担违约责任。如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

八、其他约定事项

1.乙方在聘用期间应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应协商解决，协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请