终止劳动合同范本6篇.docx

终止劳动合同范本6篇

篇1

终止劳动合同协议书

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：______________________

鉴于双方于__________年_____月___日签订了劳动合同，经过双方的友好协商，甲方提出终止劳动合同的申请，乙方同意。现就终止劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议背景与目的

鉴于双方的合作情况、业务发展需求以及实际情况的变化，本着平等互利的原则，经友好协商一致同意终止双方签订的劳动合同。为了明确各自的责任与义务，妥善处理相关事宜，达成本协议。

二、终止劳动合同的时间和方式

双方同意自本协议签署之日起终止原劳动合同。双方在此确认，终止劳动合同的决定是双方自愿达成的共识，不涉及任何劳动争议和经济纠纷。

三、双方的权利和义务

（一）甲方权利和义务

1.甲方应按照国家的法律法规和劳动合同的规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。

2.甲方应为乙方办理终止社保关系手续及其他相关手续。

3.甲方应在乙方完成工作交接后支付经济补偿金（如有约定）。

（二）乙方权利和义务

1.乙方应按时完成工作交接，确保工作顺利进行。

2.乙方应积极配合甲方办理终止社保关系手续及其他相关手续。

3.乙方应确保在离职后遵守甲方的必威体育官网网址规定和竞业限制规定（如有约定）。

四、经济补偿和赔偿

双方同意按照以下方式处理经济补偿和赔偿事宜：

（在此详细列明补偿和赔偿的方式、金额等）

五、必威体育官网网址和竞业限制条款

双方在此确认，乙方在甲方工作期间所接触到的商业秘密和机密信息均应予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。同时，乙方离职后应遵守竞业限制条款，不得从事与甲方业务相竞争的工作。（如有其他特殊约定，请在此详细列出）

六、劳动争议解决方式

本协议执行过程中产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉解决。

七、其他事项约定

（在此列出其他需要约定的具体事项）

八、附则

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议中的各项条款和内容均真实有效，双方对此无异议。本协议的解释权归甲方所有。本协议的修改和补充应以书面形式进行，作为本协议的组成部分。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

法定代表人或授权代表（签字）：____________

日期：_______年_____月___日

乙方（劳动者）：______________________（签字）

日期：_______年_____月___日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于双方于____________年____月____日签订了劳动合同，现因特定原因需终止该劳动合同，双方经过平等、自愿、充分协商，达成如下协议：

一、协议背景

双方充分考虑了各自的经营状况、个人职业规划以及不可抗力的影响，经过友好沟通，同意终止之前所签署的劳动合同。

二、终止原因

双方终止劳动合同的原因是：____________________________________________（具体原因）

三、终止日期

双方一致同意，劳动合同自本协议签署之日起正式终止。

四、工资及福利待遇结算

1.甲方应支付乙方的工资及福利待遇结算至劳动合同终止日。

2.乙方应完成的交接工作，甲方在确认交接无误后支付剩余工资及福利待遇。

3.双方确认工资及福利待遇结算无误，不存在任何劳动争议。

五、必威体育官网网址义务

双方同意，劳动合同终止后，乙方仍应履行其在劳动合同期间所承担的必威体育官网网址义务，对甲方的商业秘密及机密信息予以必威体育官网网址。

六、竞业限制

如双方劳动合同中约定了竞业限制条款，劳动合同终止后，乙方应遵守相关竞业限制规定。甲方应按照约定向乙方支付竞业限制补偿金。

七、法律责任与义务

劳动合同终止后，双方应依法履行各自的法律责任与义务，包括但不限于债权债务的清偿、劳动关系的解除等。

八、违约责任

如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

九、争议解决方式

如因本协议履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他事项

1.双方在此确认，本协议的签订是双