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2025年全国心理咨询师三级理论知识考试题库
及答案(共125题)
第一部分职业道德(1~25题,共25道题)
一、职业道德基础理论与知识部分
(一)单项选择题(第1~8题)
1.下列关于道德规范与法律规范关系的说法中,正确的是(C)。
A.在形成过程上,道德规范总是相对落后于法律规范
B.在实际内容上,道德规范与法律规范不存在任何关联
C.在作用发生上,道德规范比法律规范具有事前性的特点
D.在调节主体上,道德规范和法律规范都是国家意志的代表
2.中国传统道德中的“见利忘义、以义取利”的基本含义是(C)。
A.大义凛然、视死如归B.毫不利己、专门利人
C.君子获利、取之有道D.两肋插刀、义不容辞
3.马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义
为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱
观共同构成了()。
A.社会主义和谐社会理论体系B.社会主义核心价值体系
C.社会主义精神文明建设体系D.社会主义发展道路体系
4.“忠诚、审慎、勤勉”是职业活动的()。
A.内在道德准则B.基本原则C.外在舆论要求D.行为规范
5.根据职业道德理论,实施职业化管理将更加注重员工职业活动的
()。
A.非个性化规范B.去过程性转化C.无流程化改造D.反
标准化建设
6.在我国,正确处理不同利益矛盾之间的关系应该坚持的基本原则
是()。
A.个人主义B.和谐观念C.爱国主义D.集体主义
7.古人所谓在无他人监督的情况下,个人依然能够按照道德的规划
和要求做人、做事的修养境界是()。
A.慎独B.内省C.三思D.内敛
8.有人说:“认真做事,只能把事情做对;用心做事,才能把事情做
好”。这句话所蕴含的意思是()。
A.用心做事最重要,即使做不好也是值得肯定的B.聪明才智是
把事情做好的关键
C.敬业精神是干好工作的根本前提D.创新精神是开创事业新局
面的时代要求
(二)多项选择题(第9~16题)
9.职业道德的基本特征包括()。
A.主观规定性B.形式多样性C.相对稳定性D.利益相
关性
10.下列说法中,属于世界500强企业关于优秀员工核心标准的是
()。
A.良好的人际关系B.注重细节,追求完美
C.善于对工作的失误进行合理化解释D.个性化的执行能力
11.诚信对于企业发展的意义在于()。
A.诚信是企业形成持久竞争力的无形资产
B.诚信是企业发展壮大之后必须重点加强的管理任务
C.诚信是维护企业良好形象的内在要求D.诚信是企业组织绩
效的保证
12.在职业生涯中,从业人员“讲求信用”包括()。
A.择业信用B.岗位责任信用C.离职信用D.朋友情感信
用
13.从业人员坚持“平等待人”的要求,应树立()。
A.市场面前顾客无差异的观念B.按照贡献取酬的观念
C.按德才谋取职位的观念D.等价服务的观念
14.下列属于“纪律”范畴的是()。
A.办事规程B.行为准则C.制度规定D.朋友约定
15.“节约”作为职业道德规范,其特征包括()。
A.人为号召性B.身份特定性C.价值差异性D.社会规定
性
16.“奉献”作为职业道德规范,其对从业人员的基本要求是()。
A.不怀任何动机B.积极尽职尽责C.充分尊重集体D.努力
服务人民
二、职业道德个人表现部分(第17~25题)
单选
17.在日常工作中,你最不能接受的观念是()。
A.给多少钱,办多少事B.上班干不完的话,下班接着干
C.有困难,就去找领导D.出头的橼子先烂
18.某地政府实行消费券制度,规定只要人们到该地农村旅游,就
将配给一定消费券,可抵现金使用。对于这种
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