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2022年统招专升本管理学考试真题及答案

一、单项选择题每小题1分，共50题

1、学习和讨论管理学要有科学思维，要破除迷信，因时制宜，知

难而进，敢为人先的思维是（）

A.战略

B.历史

C.辩证

D.创新

2、在企业经营活动过程中，管理者具有多种职能，其中对组织的

全部资源进行安排，或者在事实上做出重大的组织打算，依据明茨伯

格角色理论，管理者扮演（）角色。

A.谈判者

B.资源安排者

C.领导者

D.冲突管理者

3、泰勒科学管理的假设前提认为，人基本上是受经济利益所推动

的（）

A.经济人

B.社会人

C.简单人

1

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D.自我实现人

4、组织运行始终很平稳，一段时间后，开头消失人员士气降低，

工作不乐观，是（）消失了问题。

A.方案

B.掌握

C.领导

D.决策

5、从权变理论角度看，没有一成不变的，普遍适用的，最好的管

理理论和方法，一切应取决于当时的既定状况，决策也是一样，这体

现了决策的（）

A.目标性

B.动态性

C.整体性

D.制造性

6、管理人员应当是一个具有崇尚道德的人，在道德上起领导作用。

下列不属于领导者在道德上领导员工的是（）

A.在言行上起表率作用

B.设定具有挑战的目标

C.通过奖惩机制来影响员工行为

D.高层领导者勇于担当责任

7、管理职能包括方案、组织、指挥、领导、掌握，关于打算查看

答案

2

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【二、推断题】

1错2错3错4错5错

6~11点击下载查看答案

【三、填空题】

1管理者2梅奥3敏捷性原理4柔性经济5机械式组织

6~10点击下载查看答案

【四、简答题】

1（1）业务流程再造也被称为业务流程重组和企业经营过程再造，

是针对企业业务流程的基本问题进行反思，并对它进行彻底的重新设

计，以在成本、质量、服务和速度等当前衡量企业业绩的这些重要方

面取得显著的进展。（2）业务流程再造由观念再造、流程再造、组织

再造、试点和切换、实现愿景目标五个关键阶段组成，其中流程再造

占主导地位，每个层次内部又有其各自相应的步骤过程，各层次之间

也彼此联系、相互作用。2爱荷华高校的库尔特·勒温及其助手们对

团体的领导方式进行了讨论，总结出了三种领导方式：（1）独裁型的

领导认为权力来源于职位，而人类本性懒散，因此需要实行集权管理，

以命令的方式鞭策下属工作。（2）民主型的领导认为权力来源于他所

领导的群体，人们受到激励后可以自我领导，因此应当大量实行授权

管理，鼓舞下属参加决策。（3）放任型的领导认为权力来源于被领导

者的信任，人们能找到合适的方法完成工作，因此只需实行一种俱乐

部式的领导方式