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简单的用工合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地：____________________

现居住地：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲、乙双方有意愿建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，经双方平等自愿、协商一致，特订立本用工合同。

一、合同期限

第一条本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为_____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方应在甲方从事的岗位为：____________________。乙方的工作地点为：____________________。甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的制度。甲方保证乙方每周至少休息一日。具体工作时间和休息休假安排由甲方按照国家有关规定执行。

第四条甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应当按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

第五条乙方的基本工资为每月_____元。甲方根据乙方的工作表现、业绩和贡献，按照公司规定给予乙方相应的津贴和奖金。

第六条甲方应当每月按时足额支付乙方的工资，支付日期为每月的_____日。甲方不得无故拖欠或扣发乙方的工资。

五、社会保险和福利

第七条甲、乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应为乙方办理相关社会保险手续。

第八条乙方享受国家规定的各项福利待遇。甲方根据生产经营情况，逐步改善和提高乙方的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第九条甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，建立健全生产工艺流程和安全操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

第十条甲方应当对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。乙方应当参加甲方组织的安全生产教育和培训。

第十一条甲方应当向乙方如实告知可能产生的职业病危害及其后果，并为乙方提供符合国家规定的职业危害防护措施。乙方有义务遵守甲方的职业危害防护规定。

七、劳动合同的变更、解除和终止

请注意本合同仅为一般参考模板，实际使用时应根据当地法律法规和具体情况，由专业法律顾问进行审核和修改，以确保合同的合法性和实用性。

篇2

甲方（雇主）：___________________

单位名称（或公司）：___________________

注册地址：___________________

法人代表：___________________

联系电话：___________________

乙方（雇员）：___________________

姓名：___________________

性别：___________________

身份证号码：___________________

住址：___________________

联系电话：___________________

鉴于甲、乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，共同订立本合同。

一、工作内容及地点

1.乙方在甲方的___________部门担任___________职位。

2.工作职责及工作内容详见甲方的岗位说明书。

3.工作地点：_______________。如因工作需要调整工作地点，应提前告知乙方。

二、工作时间与休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，每周工作五天，每天八小时工作制。

2.加班：因工作需要加班时，应按照国家法律法规和甲方的规定支付加班工资或安排调休。

3.休假：按照甲方的休假制度执行，包括年假、病假、