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天河学校考勤制度

1、出勤要求

（1）各处室、部门员工实行坐班制时间为上午7：45—12：05，下午14：30—17：30；教学人员坐班制时间为上午9：00——12：05，下午14：30——17：30，并按学校作息时间表和周程表布置，参加各种活动，不得迟到、早退；校医室、生活部等岗位的工作时间，依据实际需要另行规定。

（2）老师要严格按课程表上下课及下班辅导、开展课外活动，不迟到，不拖堂；按周程表依时参加业务学习，参加教研活动以及学校、处室、班级组、科组会议；

（3）级组长、班主任按职责要求检查学生出勤两操和其他情况，以及负责周日晚修等，特殊情况不能定时回校，必需经主管领导批准；

（4）老师及教辅佑襄助人员都要依时参加值周工作（进行早读、午休、晚上巡校等）和假日值班，除特殊情况经学校批准外，一律参加周一（早7：30）的周会（升旗仪式）；教学和管理人员按规定依时参加晚自修值班和双休日留校生管理工作；

（5）鉴于学校有寒暑假，教职员工的探亲和结婚应尽量结合寒暑假妥当布置，因特殊原因必需在工作期间结婚的，原则上只准假三天；产假期满的.女教职员工应定时回校上班；

（6）无特殊原因，不得利用学期内的工作时间赴外地旅游探亲；

（7）学期末由学校布置提前考试的科目，考试后该科老师按坐班要求回校上班，具体工作由科组长事先提出计划，作好布置。

2、考勤管理

（1）全体教职员工上下班，一律按规定进行考勤，每月末各处室负责人及各班级组长将教职工考勤表报办公室；

（2）老师上下课、下班辅导、级组会议、业务学习等由级组长考勤；

（3）老师的集体备课、教研活动、课外活动辅导、科组会议、升旗仪式由科组长帮助班级长考勤；

（4）值周值日、假期值班及双休日留校生管理工作分别由总值和学生处、办公室考勤；

（5）教辅人员分别由办公室及处室的主管考勤；

（6）考勤人员要认真负责，秉公办理，如不负责任者予以批判，因考勤不严显现责任事故，对当事人和考勤人各罚款50—200元；

（7）造成责任事故的，对当事人罚款200元——500元，不计发第十三个月的嘉奖工资，情节严重的作辞退处理，当事人还需承当相应的法律责任。

3、考勤及奖惩

（1）考勤周期为每月1日至31日；

（2）凡值日缺勤一次（早岗、午休、晚修），不参加升旗、各项学习等（按考勤管理要求），每项缺勤一次，罚款50元；迟到、早退罚款25元；

（3）凡一学期病假累计30天，事假累计15天，不计发第十三个月的嘉奖工资；迟到、早退累计5次者，不计发第十三个月的嘉奖工资，情节严重的作辞退处理；

（4）节日慰问金及第十三个月嘉奖工资。

①学校依据实际情况确定发放节日慰问金的标准和发放日期。

②第十三个月嘉奖工资：

按自然年度计发；

发放的范围为上年底在册并转正人员；

发放标准：本人标准工资/12个月实际工作月数；

受到违纪处理的人员不计发；

试用期人员不计发；

休假人员按规定处理；

中途离职者不计发。