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7S制度考核试题

姓名：职位：部门：得分：

一、填空题（每题3分，共计30分）

1.7S是整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约。

2.7S中清洁的定义将前面3S的做法制度化、规范化，并维持其成果。

3.7S中的清扫能使工作场所消除污脏，保持现场干净明亮。

4.开会时将手机设为静音或，接打电话使用礼貌用语，不影响其他人

工作。是7S中素养所针对的范围。

5.区分要与不要的东西，在岗位上只放置适量的必需品，其他一切都

不放置，是属于7S中的整理。

6.清扫工具用黄色胶（粗）框出固定区域，并在贴胶上粘贴用品名称。

7.桌面物品用黄色胶（细）框出固定区域。

8.垃圾桶用红色胶（粗）框出固定区域，并在贴胶上粘贴用品名称。

9.废品用红色胶（粗）框出固定区域，并在贴胶上粘贴用品名称。

10.地面突出物品（包括绿植）用斑马胶框出固定区域，并在贴胶上粘

贴用品名称。

二、判断题（每题2分，共计20分，对的打√错的打×）

1．这些物品是什么，保管员清楚就行，标示与否没关系。（×）

2．每天各自负责清扫整理自己办公桌上柜子内的物品，使其符合定

制要求。（√）

3．办公岗位脏乱没关系，保证产量和质量就行。（×）

4．无人在办公室或下班后，不用切断所有电源，不用关好门窗。（×）

5．确保安全必威体育官网网址的前提下，提倡二次纸的循环使用，减少一次性办

公用品的消耗。（√）

6．人离座位5分钟以上，椅子应放回桌洞内。（×）

7．文件柜中所有文件应摆放整齐有序，可以出现报纸、杂志与工作

无关的文件。（×）

8．垃圾桶不用摆放在固定位置。（×）

9．电器开关与对应的电器要有标识。（√）

10．清洁用品使用红色贴胶，垃圾桶使用黄色贴胶。（×）

三、单项选择题（每题3分，共计30分）

1.公司7S应如何做才能做好（D）

A.做四个月就行

B.第一次有计划的靠大家做，以后靠领导做

C.行政做就行

D.7S是日常的一部分，靠全体员工持之以恒做下去

2.谁是7S活动中成败的关键（D）

A.总经理B.7S推行委员会C.主管以上干部D.集团全体员工

3.我们对7S应有的态度是（D）

A.看别人如何行动再说B.事不关己高高挂起

C.应付检查D.积极参与行动

4.整理最主要是针对（B）不被浪费

A.时间B.空间C.工具D.物料

5.公司需要整顿的地方是（C）

A.工作现场B.办公室C.全公司每个地方D.仓库

6.关于整理的定义，正确的是（B）

A.将所有物品重新摆过B.区分要与不要的东西，只放置适量的必需品

C.将工作、生活场所打扫干干净净D.将物品分区摆放，同时做好相

应的标识

7.关于整顿的定义，正确的是（C）

A.将工作、生活场所打扫干干净净B.将所有物品重新摆过

C.整顿现场次序，将需要的东西加以定位放置并且加以标示，提高效

率的基础

D.对员工进行素质教育，要求员工有纪律观念

8.关于清扫的定义，正确的是（D）

A.将所有物品重新摆过B.将工作、生活场所打扫干干净净

C.消除“污脏”，保持现场干净明亮D.将岗位变得干净整洁，设备

保养得铮亮完好，创造一个一尘不染的环境。

9.关于素养的定义