考核风险规避：避免考核过程中可能出现的法律风险.pptxVIP

下载本文档

0
0
约小于1千字
约 22页
2024-09-22 发布于贵州
举报
版权申诉

考核风险规避：避免考核过程中可能出现的法律风险.pptx

此“司法”领域文档为创作者个人分享资料，不作为权威性指导和指引，仅供参考

1、本文档共22页，可阅读全部内容。
2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

考核风险规避：避免考核过程中可;了解考核法律风险的重要性及其影;赔偿损失：因考核制度不公导致员;考核制度不合法案例分析：某企业;提高组织法律意识避免制定违法的;制定完善的考核制度和流程，规避;遵循法律法规考核指标和标准不得;制定考核流程明确规定考核周期、;设立监督机构设立专门负责监督考;加强培训和宣传，提高员工对考核;制定培训计划定期举办法律风险培;编制考核法律风险手册，方便员工;010203分析案例选择具有代;建立健全的考核申诉机制，保护员;指定申诉部门设立专门的考核申诉;010203调查申诉内容对员工;反馈处理结果将申诉处理结果及时;与专业律师团队合作，提供法律支;01评估律师团队选择具有丰富经;01咨询法律法规定期向律师咨询;遇到法律问题在遇到考核法律问题;谢谢观看THANKYOUF