广告传媒行业劳动合同范本必威体育精装版8篇.docx

广告传媒行业劳动合同范本必威体育精装版8篇.docx

  1. 1、本文档共23页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

广告传媒行业劳动合同范本必威体育精装版8篇

篇1

甲方(用人单位):___________________公司

地址:___________________________________

乙方(劳动者):___________________

住址:___________________________________

身份证号码:_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要,在广告传媒部门从事__________岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。甲方有权对乙方的工作地点进行变更。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据公司业务特点安排工作时间和休息制度。乙方应遵守甲方的工时制度。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班工资或调休。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期间的工资为______元/月。试用期满后的工资为______元/月,支付形式为________(货币、实物等)。甲方支付给乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。

2.甲方根据企业经营状况、经济效益和乙方的工作表现及绩效表现,可调整乙方的工资水平。

3.甲方每月______日发放工资,如遇节假日或休息日,则提前或顺延至最近的工作日支付。乙方有薪资异议时须于每月薪资发放日起十个工作日内提出。甲方及时核算无误后在下月工资发放时给予调整结算。乙方个人因故未出勤工作时段不计工资。甲方有权根据经营状况和业绩考核调整薪资水平及支付时间等条件。

五、社会保险和福利

篇2

甲方(用人单位):_________________________

注册地:_________________________

地址:_________________________

法定代表人:_________________________

乙方(员工):_________________________

性别:_________________________

身份证号码:_________________________

住址:_________________________

联系方式:_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方从事广告传媒行业的相关工作。

2.乙方的工作地点在_______________。甲方有权因业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质实行标准工时工作制或其他工作制。

2.乙方享有法定的节假日、年假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资支付方式为计时工资或业绩提成,具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月的______日。

3.甲方有权根据乙方的表现和业绩调整其薪酬。

五、社会保险及其他福利待遇

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

3.其他约定:_______________________________________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。

2.乙方应遵守甲方的安全规定和操作规程。

3.若因甲方原因导致乙方受到职业伤害,甲方应承担相应责任。

七、必威体育官网网址和竞业限制

1.乙方应对在工作中知悉的商业秘密和技术秘密承担必威体育官网网址义务。

2.乙方离职后的一定期限内(不超过两年),不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。竞业限制期限内

文档评论(0)

180****8756 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体盛世风云(深圳)网络科技有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300069269024M

1亿VIP精品文档

相关文档