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ERP系统操作流程及岗位责任管理制度--第1页

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全品科技有限公司ERP系统

作业流程及岗位责任管理制度

第一章总则

第一条为规范公司企业资源规划（以下简称ERP）系统的管理，特制定本制度。

第二条ERP系统各岗位人员的职责管理除公司有特殊规定外，皆按本制度执行。

第三条ERP系统各岗位的考核将以本制度为依据，纳入公司绩效考核体系内。

第四条我司ERP系统分为系统基础数据设置管理、销售管理、采购管理、仓存管理、车间

生产管理、计划管理、财务管理七大类模块，每个模块对应一个部门主管，为该模

块总负责人。根据系统职能的设置，对各模块最终用户职责进行界定，共分解出如

下岗位：

模块负责部门负责人数据输入员数据审核员

系统设置管理开发部开发部主管BOM工程师开发部主管

销售管理业务部业务部主管业务员业务部主管

采购管理采购部采购部主管采购员采购部主管

仓存管理资财部资财部主管仓库数据管理员资财部主管

生产制造生产部生产部经理生产流程控制员生产部经理

计划管理员

计划管理生管部生管部主管生管部主管

任务管理员

总账管理员

成本管理员

存货核算员

财务管理财务部财务部主管财务部主管

应收管理员

应付管理员

固定资产管理员

系统维护ERP部系统维护员

第五条ERP项目实施小组由各模块部门数据输入及审核人员、主管、ERP系统工程师及公

司领导层组成，对整个ERP项目的实施负总责。其中项目领导小组由副总经理任组

长，各部门经理组成项目领导小组，对项目的实施负领导责任，通过调配和协调各

项资源为系统实施成功提供保障。ERP系统维护员负责协调解决各模块运作过程中

遇到的各种问题，为项目的实施提供技术支持和保障；

第六条各部门主管是本模块的部门负责人，负责联络ERP系统维护员解决本模块最终操

作用户提出的与系统有关的技术问题。