出租车驾驶员合同样本5篇.docx

出租车驾驶员合同样本5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________出租汽车公司

地址：________________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（驾驶员）：_______________________

身份证号码：_________________________________

联系方式：_____________________________

一、合同背景及目的

鉴于甲方是一家经营出租汽车业务的公司，需雇佣乙方从事出租车驾驶工作。为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方经过友好协商，订立本合同。

二、合同期限

1.合同签订日期：_______年____月___日。

2.合同起始日期：______年___月___日。

3.合同结束日期：______年___月___日。

三、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求从事出租车驾驶工作。

2.乙方需遵守交通法规，确保行车安全，维护乘客及车辆的合法权益。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，做好车辆日常检查、保养工作。

4.乙方应服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。

四、工作时间及休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的班次和时间进行工作。

2.休息休假：按照国家法定休息日进行休息，如有特殊情况需加班，应按照国家相关法律规定支付加班工资。

五、薪酬待遇及支付方式

1.薪酬待遇：基本工资+绩效工资+其他补贴。

2.支付方式：每月通过银行转账方式支付工资。

3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

六、劳动保护及劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全标准的出租车给乙方使用。

2.甲方应确保乙方在工作过程中的安全，为乙方提供必要的工作保障。

3.乙方有权拒绝执行违法、危险的任务，甲方不得强迫乙方执行此类任务。

七、违约责任及赔偿损失

1.如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并向对方支付违约金。

2.因一方违反合同约定给对方造成损失的，应承担赔偿责任。具体赔偿数额根据损失情况确定。

八、合同解除与终止的条件和程序性规定

1.合同解除的条件：双方协商一致可解除合同；一方有重大违约行为，另一方有权解除合同。

2.合同终止的条件：合同期满；双方协商一致终止合同；一方出现法定终止情形。

3.解除或终止合同的程序：应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定进行。

篇2

甲方（公司）：______________________

乙方（驾驶员）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方驾驶出租车事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意接受甲方的安排，按照甲方的工作需要驾驶指定出租车，工作性质为运输服务。乙方工作地点为甲方所在地及其业务所在地。

三、工作时间和休息休假

根据行业特点，甲方实行不定时工作制。甲方应合理安排乙方的工作和休息时间，保障乙方的身体健康。具体工作时间和休息休假按照甲方规定执行。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的基本工资按照甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定节日休息的权利，具体按照甲方规定执行。

3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

4.其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。

2.乙方不得擅自改变行车路线，不得私自搭载乘客，不得擅自提高收费标准等行为。如有违反，甲方有权依法依规处理。

3.乙方应爱护车辆，定期保养车辆，保持车辆卫生和安全性能良好。如有损坏或故障，应及时报告并处理。

4.乙方应遵守交通规则和安全操作规程，确保行车安全。如有违章行为，应承担相应的法律责任。

六、合同解除和终止

1.合同期限届满或双方协商一致解除合同。

2.乙方因违反法律法规或甲方规章制度被解除合同。

3.乙方因病或非因公负伤无法继续从事工作的，应提前通知甲方并提供相关证明，经甲方同意后解除合同。

4.其他符合法律规