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2022年护理学习培训计划5篇--第1页
2022年护理学习培训计划5篇
护理学习培训计划篇1
为了进一步加强我院护理质量管理,提高护理人员的整体素质,规
范护理行为,保障护理安全,营造学习氛围,根据我院的实际情况,制
定护理人员培训计划。
一、培训目的
1.规范护理技术操作规程,强化操作技能。
2.熟悉各专科的基本理论和基本技能,提高专科业务水平。
3.掌握感控基本知识,提高人际沟通、护理教学能力。
4.帮助新护士迅速适应医院环境,投入护理工作,保障护理安全。
5.培养专科护士,强化主管护师业务能力,提高护士长管理素质。
二、培训重点和对象
培训重点:提高护理综合能力。培训对象:全院护理人员。
三、实施安排
培训医院:余杭区第一人民医院,初步定为:一次安排两位护士去
培训,培训时间为一个月,依次轮训。做到每位护士在区一医院都得到
良好的培训,掌握基本技能,考核合格。
五、培训内容
1.基础护理操作培训:静脉输液、注射法、洗胃法、等24项基础
护理操作。
2.专科业务能力培养:基本知识、基本技能、护理常规、健康教
2022年护理学习培训计划5篇--第1页
2022年护理学习培训计划5篇--第2页
育等。
3.新进护士业务培训:护理核心制度、医德医风教育、各专科护
理知识等。
这个世界最脆弱的是生命,身体健康,很重要。通用参考你我共享
护理学习培训计划篇2
对各级护理人员“三基三严”培训的内容与安排
1、每月组织2次护理业务学习。
2、每月组织一次院内感染知识学习。
3、每月组织2次护理业务知识查房。
4、每周2次护理业务知识提问。
一、对各级护理人员“三基三严”培训的内容与安排
1、每月组织2次护理业务学习。
2、每月组织一次院内感染知识学习。
3、每月组织2次护理业务知识查房。
4、每周2次护理业务知识提问。
5、参加医院组织的业务学习、三基理论考试和技术操作考核。
6、定期/不定期组织学习、考核核心制度、相关法律知识、护理应
急预案等。
二、根据年资不同,对各级护理人员“三基三严”培训的要求
1、毕业后1年暂未取得护士执业资格护理人员的培训:要求以临
床基础护理技能为主,兼学专科护理知识和技术。能熟练掌握晨间护理、
2022年护理学习培训计划5篇--第2页
2022年护理学习培训计划5篇--第3页
晚间护理、鼻饲、吸痰、吸氧、卧床病人更换床单及体温单绘制等。每
月对其进行技术操作考核,护理理论知识考核及院感知识考核。
2、毕业后1—5年轮转护士的培训
培养目标:
⑴具有熟练的基础护理技能
⑵能掌握神经外科、烧伤科治疗监护仪器:床边心电监护仪、电冰
帽、冰毯、简易呼吸器、呼吸机、高辐射烧伤治疗机等。
⑶能掌握神经外科、烧伤科常用药品剂量及毒性反应
⑷掌握护理文书书写。
⑸能掌握心肺脑复苏急救技术。
⑹能熟练掌握神经外科、烧伤科常见病、多发病护理及围手术期护
理。
培训计划和方法:
⑴鼓励自学
⑵由高年资护士进行传、帮、带
⑶在实践中培训:利用护理业务查房、举办专题讲座以及通过实际
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