2024年医院控烟工作计划范本(五篇).pdf

2024年医院控烟工作计划范本

一、明确目标，进一步加强组织管理

根据医院____年度工作安排，进一步明确控烟工作领导小组组成

和职责，加强组织领导，领导小组由党委书记、院长任组长，主管控

烟工作副院长任副组长，相关职能部门负责人任成员的控烟工作机

构。后勤保障部负责控烟工作并负责细化分解各项措施，各科室紧密

配合，积极开展控烟工作。创建无烟单位作为我院的年度目标，把控

烟工作纳入医院的年度工作计划，确保控烟工作有计划，有组织、有

检查、有落实。

二、落实责任，强化各种控烟措施

进一步巩固医院《创建无烟医院奖惩办法》的相关规定，为切实

保证医院控烟工作制度的落实，每个科室按照卫生部《公共场所卫生

管理条例》实施细则的相关规定，做好禁烟宣传教育工作，各科室甄

选员工为兼职控烟监督员，采取有效措施阻止并劝诫吸烟行为。医院

将科室控烟情况与科室绩效考核相结合。特别加强戒烟门诊的力度，

控烟门诊由原来的每周一天，更改为每周五天;主治医生加强住院病人

的管理，认真询问病人的吸烟史，并针对患者的情况进行健康教育。

三、切实开展各项控烟宣传活动，营造控烟良好氛围

1、营造控烟氛围。将医院控烟工作计划、控烟制度及健康指导等

利用医院网站进行公示，发布控烟公益广告宣传，使全体干部职工都

知晓并自觉遵守。在办公室、会议室、走廊、等所属区域醒目位置设

置控烟警语、标示和监管部门电话，随时提醒院内职工和院外群众不

要吸烟。

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2、开展主题日宣传活动。利用爱国卫生月(每年____月)世界无烟

日(____月____日)，控烟工作领导小组要开展控烟宣传教育活动，组

织义诊，发送宣传单等形式，提高广大群众对烟草产品的认识，控制

烟草危害。

3、医院今年____月以前将增加医院内的电视滚动屏宣传。

3、将控烟工作纳入科室健康教育考核。要求各临床科室每年至少

开展一次关于控烟工作的健康教育，并将此作为健康教育内容确保落

实到位，根据医院的相关奖惩条例进行奖惩。

四、加强管理督导

控烟工作领导小组要定期和不定期的对医院各科室的控烟落实情

况进行督查，并提出整改措施并在年底进行评比。通过____年度控烟

工作的落实，医院尽力为群众营造一个无烟、无污染的健康环境，争

取达到三甲医院A条款的标准。

2024年医院控烟工作计划范本（二）

一、背景介绍

在我国，吸烟习惯严重影响了人们的健康和生活质量，尤其是在

医院这个公共健康场所，吸烟不仅对吸烟者自身健康造成威胁，还会

对他人的健康产生不良影响。为了切实保障医院内部的无烟环境，提

高医院的服务质量和公众满意度，需要制定一份科学合理的控烟工作

计划。

二、目标及原则

1.目标：在2023年内，使医院内部形成全面无烟环境，最大程

度保护患者及工作人员的健康。

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2.原则：

（1）科学可行性原则：制定的控烟工作计划必须符合科学规律，

确保可行性。

（2）可操作性原则：计划中的目标和举措必须具备可操作性，便

于具体落实。

（3）公正公平原则：控烟工作要坚持公正公平原则，对各类人员

一视同仁。

（4）宣传教育原则：通过宣传教育，提高人们对吸烟危害的认

识，形成社会共识。

（3）协同配合原则：控烟工作需要多部门协同配合，形成合力。

三、具体举措

1.开展宣传教育活动

（1）组织开展无烟宣传周活动，邀请专家进行讲座，向医院内外

人员普及吸烟危害和控烟知识。

（2）制作吸烟危害宣传材料，张贴在医院内部公共区域和重要通

道处，警示吸烟人员。

（3）在医院网站和微信公众号上发布有关吸烟控制的信息，提高

公众对吸烟危害的认识。

2.建立监督管理机制

（1）设立控烟工作专责机构，负责医院内部的控烟工作推进和协

调。

（2）建立监控系统，对医院内部的吸烟情况进行实时监测，及时

发现并处理违规行为。

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（3）加强对医院职工的培训，