复旦大学职工直签的劳动合同8篇.docx

复旦大学职工直签的劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：复旦大学

地址：[复旦大学具体地址]

乙方（职工）：[乙方姓名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

住址：[乙方居住地址]

联系方式：[乙方联系电话或邮箱等]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，就乙方向甲方提供劳动并签订本合同。

一、劳动合同期限

第一条本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为前____个月。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方根据甲方工作需要，从事[具体工作岗位名称]岗位工作。乙方的工作地点为复旦大学校区范围内或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据乙方的工作岗位需要，实行标准工时制或综合计算工时工作制或不定时工作制。乙方应按时上下班，并完成工作任务。乙方享有的休假按照甲方的规定执行。具体见甲方员工手册及考勤制度。

四、劳动报酬

第四条甲方遵循按劳分配原则，结合本单位的薪酬制度及乙方的岗位性质和工作表现等，确定乙方的工资水平。乙方的工资由基本工资和绩效工资组成。甲方支付乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。具体薪资标准按照甲方相关规定执行。

五、社会保险和福利待遇

第五条甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险，乙方依法享受相应的社会保险待遇。此外，甲方还为乙方提供必要的福利待遇和劳动保护。具体按照甲方相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第六条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对乙方进行必要的安全教育和培训，为乙方提供安全健康的工作环境。乙方必须严格遵守安全操作规程，否则由此造成的后果由乙方承担。涉及职业危害的岗位应告知乙方职业危害及其后果等。具体见甲方员工手册及安全生产责任制等制度。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第七条甲乙双方经协商一致可以变更劳动合同的内容。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，甲乙双方经协商可以解除合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（具体条款）。除法律规定外，甲乙双方约定解除合同的情形也应详细列出。劳动合同解除或者终止的手续按国家及地方相关规定执行。对于违反劳动合同约定的行为，应承担相应的法律责任和经济赔偿。具体条款参见合同解除与终止部分。

八、违约责任及赔偿约定

篇2

甲方（用人单位）：复旦大学

地址：[复旦大学具体地址]

乙方（职工）：[职工姓名]

身份证号码：[职工身份证号码]

住址：[职工住址]

联系方式：[职工电话号码]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为前____个月。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位（工种）从事____工作。乙方的工作地点为复旦大学校园内或甲方指定的其他地点。乙方应按时完成甲方合理的工作安排和任务。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据国家有关规定，结合实际情况安排工作时间和休息时间。乙方必须遵守甲方的工时制度和工作安排。如有特殊情况需调整工作时间或休息安排的，应按照国家法律规定执行。

第四条甲方应确保乙方享有国家法定的节假日及婚假、产假等休假权利。具体休假办法按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

第五条甲方应按照国家和学校规定的标准支付乙方工资，并确保不低于当地最低工资标准。具体薪资水平根据乙方的岗位和工作表现确定。

第六条甲方应按照国家和学校规定为乙方缴纳社会保险费，并为乙方提供相应的福利待遇。

第七条乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇和奖励机制。包括但不限于年终奖、节日福利等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第八条甲方应当提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护条件。乙方应在甲方的指导下接受相关的劳动安全卫生教育和培训。乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。如因乙方原因导致事故或损害公共及个人财物，应承担相应责任。

六、劳动合同的变更、解除和终止

第九条本合同经双方协商一致，可以变更或解除。变更合同应当采用书面形