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2024开展“大学习、大培训、大考试”考前
训练题及答案
学校:________班级:________姓名:________考号:________
一、单选题(15题)
1.生产经营单位的主要负责人、分管安全生产的负责人或者安全总监、
安全生产管理人员,应当具备与所从事的生产经营活动相适应的_____
和管理能力。
A.安全生产知识B.学历C.安全经验D.安全知识
2.某危化企业发生爆炸事件死亡29人,依据《生产安全事故报告和调查
处理条例》规定,这是一起()。
A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故
3.()要建立经过专业培训并具备相应能力的安全生产内训师队伍。
A.所有企业B.矿山企业C.高危行业企业、其他规模以上企业D.工矿商
贸企业
4.内训师队伍,高危行业企业配备比例不低于职工总数的千分之五,一
般不少于()人;其他规模以上企业配备比例不低于职工总数的千分之
()。
A.1,一B.2,二C.3,三D.4,四
5.高危生产经营单位应当每()至少组织一次综合或者专项应急救援预
案演练。
A.半年B.一年C.三个月D.每月
6.《山东省安全生产举报奖励办法》规定,对符合奖励条件的举报人,
奖励发放单位应及时通知其领取奖金。举报人接到领奖通知后,应当在
()内凭本人有效身份证明领取奖金。
A.15日B.30日C.工作时间D.指定时间
7.生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强
安全生产管理,建立健全()和安全生产规章制度,加大对安全生产资
金、物资、技术、人员的投入保障力度,改善安全生产条件。
A.安全生产管理制度B.安全风险分级管控机制C.安全生产长效机制D.
全员安全生产责任制
8.《山东省企业危险作业报告管理办法》规定:企业应当建立危险()
档案,采取文字、图表、音像等形式将危险作业方案、应急措施等资料
归档备查。
A.作业B.办法C.制度D.评价
9.下列关于安全生产方针的表述,准确的是()
A.以人为本、安全第一、预防为主
B.安全第一、预防为主、政府监管
C.安全第一、预防为主、综合管理
D.安全第一、预防为主、群防群治
10.生产经营单位使用劳务派遣人员和灵活用工人员的,在签订劳务派遣
协议或劳务合同前,()对拟用工人员进行审核,确保其具备必要的安
全生产知识和能力。
A.应当B.不必C.可以D.选择性
11.所有作业人员必须参加“晨会”,并由()在会议记录上签名。
A.带班负责人B.本人C.班组长D.同岗员工
12.高危生产经营单位应当建立并落实____现场带班制度,制定带班考核
奖惩办法,定期公布带班计划并接受从业人员监督。
A.专业领导B.单位负责人C.安全总监D.分管负责人
13.《山东省安全生产举报奖励办法》规定,对举报瞒报、谎报事故经核
实的,视事故大小、情节严重程度分别给予举报人3-50万元的奖励。
对举报瞒报、谎报事故经核实的,按照最终确认的()和()给予奖励。
A.事故等级瞒报谎报死亡人数B.事故等级死亡人数C.死亡人数重伤人
数D.死亡人数经济损失
14.对排查出的()事故隐患,生产经营单位应当按照规定立即报告,并
采取有效的安全防范和监控措施,制定和落实治理方案。
A.一般B.重大C.较大D.特别重大
15.关于从业人员在安全生产方面的权利,错误的说法是()
A.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、
控告
B.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业
C.发现直接危机人参安全的紧急情况时,有权住手作业或者在采取可能
的应急措施后撤离作业现场
D.本单位做出有关安全生产的决策,必须经全体从业人员允许
二、多选题(10题)
16.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明()
A.有关保障从业人员劳动安全B.防止职业危害的事项C.依法为从业人
员办理工伤保险的事项
17.《山东省生产经营单位全员安全生产主体责任清单》规定,生产经营
单位岗位员工有权对单位安全生产工作中存在的问题提出()、()、(),
有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
A.批评B.检举C.控告D.上访
18.工贸企业有下列情形之一的,应当判定为重大事故隐患:()
A.未与承包单位签订安全管理协议的
B.企业主要负责人未按规定经考核合格的
C.电焊工无证上岗的
D.未对承包单位进行现场检查的
19.生产经营单位
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