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2022年初级会计职称经济法基础试题答案--第1页

2022年经济法

一、单项选择题〔本类题共24小题，每题1分，共24分。每题备选答案中，只有一个符

合题意的正确答案。多项选择、错选、不选均不得分，按答题卡要求，用2B铅填涂答题

卡中题号1至24信息点。多项选择、错选、不选均不得分〕

1.参考答案：D

答案解析：此题考核税收保全措施。税收保全措施的适用对象有两大类：一、主体的对象

是从事消费经营的纳税人；二、物的对象是存款、商品、货物或者其他财产。

个人及其所抚养家属维持生活必需的住房和用品，不在税收保全措施的范围之内。

2.参考答案：D

答案解析：此题考核税务登记。纳税人不办理税务登记的，由税务机关责令限期改正；逾

期不改正的，经税务机关提请，由工商行政管理机关撤消其营业执照。

3.参考答案：D

答案解析：此题考核银行结算账户。党、团、工会经费等专用存款账户支取现金应按照国

家现金管理的规定办理。单位银行卡账户的资金必须由其根本存款账户转账存入；该账户

不得办理现金收付业务。

4.参考答案：A

答案解析：此题考核贷记卡。贷记卡的首月最低还款额不得低于其当月透支余额的10％。

5.参考答案：A

答案解析：此题考核票据背书。粘单上的第一记载人，应当在汇票和粘单的粘接处签章。

第一记载人，是该次背书的背书人。

6.参考答案：A

答案解析：此题考核票据的伪造。票据的伪造，是指对“签章〞的伪造。针对签章之外的事

项，是变造。

7.参考答案：C

答案解析：此题考核法的形式。法律是由全国人大及其常委会经过一定立法程序制定公布

的标准性文件。

8.参考答案：C

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2022年初级会计职称经济法基础试题答案--第2页

答案解析：此题考核诉讼时效。诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被损害时起计算。

但是，从权利被损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。

9.参考答案：B

答案解析：此题考核刑事责任。拘役的期限，为一个月以上六个月以下。

10.参考答案：C

答案解析：此题考核签订书面劳动合同的时间。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者

订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当按照规定向劳

动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期

限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。所以这是支付11个月的双倍工资，双

倍工资中包括本来正常支付的工资。因此题目中还需支付的补偿金是22000元。

11.参考答案：B

答案解析：此题考核劳动关系。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自

用工之日起建立。

12.参考答案：B

答案解析：此题考核劳动报酬。用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长

工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150％支付劳动者工

资。

13、参考答案：C

答案解析：此题考核解除合同的经济补偿金。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设

区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准

按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

14.参考答案：D

答案解析：此题考核营业税的征税范围。根据规定，消费销售货物、加工和修理修配劳务

属于增值税的征税范围。选项A属于“文化体育业〞、选项B属于“金融保险业〞、选项C

属于“效劳业〞。

15.参考答案：C

答案解析：此题考核效劳业营业税的计算。根据规定，饮食业的营业额为向顾客提供饮食