顾问聘请合同范本.docxVIP

?合同编号：__________

合同各方：

甲方（聘请方）：

名称：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

乙方（受聘方）：

名称：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方愿意聘请乙方作为其顾问，乙方同意担任甲方的顾问，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：

第一条顾问服务内容

1.1乙方作为甲方的顾问，应提供的服务内容包括：

（1）提供专业咨询服务，包括但不限于市场调研、战略规划、业务优化等；

（2）协助甲方处理相关事务，包括但不限于业务谈判、合同审查、法律咨询等；

（3）定期向甲方汇报工作进展，并根据甲方需求提供其他相关服务。

1.2乙方应按照甲方的要求，及时完成各项顾问服务工作。

第二条顾问服务期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2除非一方提前终止本合同，否则本合同期满后自动续约一年。

第三条顾问费用及支付方式

3.1甲方应支付乙方的顾问费用为人民币____元整（大写：____元整），用于支付乙方提供顾问服务所需的各项成本及费用。

3.2甲方支付乙方顾问费用的支付方式为：

（1）合同生效后____个工作日内，支付人民币____元整作为预付款；

（2）每季度末，根据乙方实际提供服务的情况，甲方支付相应的顾问费用；

（3）乙方提供完整服务后，甲方支付剩余的顾问费用。

第四条必威体育官网网址条款

4.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格必威体育官网网址。

4.2必威体育官网网址期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。

5.2若乙方未能按照约定提供服务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（聘请方）：____________________

乙方（受聘方）：____________________

签订日期：____年__月__日

注意事项及解决办法：

1.确保合同双方主体资格合法，具有签订和履行合同的能力。

解决办法：在签订合同前，核实双方的工商登记信息、资质证书等，确保双方具备合同约定的资格。

2.明确合同服务内容、范围和期限，避免因模糊不清导致纠纷。

解决办法：详细描述顾问服务的具体内容、范围和期限，并在合同中列明。

3.合理设定顾问费用及支付方式，避免因费用问题产生争议。

解决办法：根据双方商定的服务内容和期限，合理确定顾问费用及支付方式，并在合同中明确。

4.注意必威体育官网网址条款的约定，确保双方的合法权益得到保护。

解决办法：在合同中明确必威体育官网网址内容、必威体育官网网址期限和违约责任，确保双方履行必威体育官网网址义务。

5.约定明确的违约责任，以便在发生违约行为时能够追究责任。

解决办法：在合同中列明违约行为及其相应的违约责任，包括违约金等。

6.约定争议解决方式，以便在发生争议时能够及时解决。

解决办法：在合同中约定争议解决方式，如友好协商、仲裁或诉讼等。

法律名词及名词解释：

1.聘请方（甲方）：指委托乙方提供顾问服务的单位或个人。

2.受聘方（乙方）：指被甲方委托提供顾问服务的单位或个人。

3.顾问服务：指乙方为甲方提供的专业咨询服务，包括市场调研、战略规划、业务优化等。

4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

5.违约金：指一方违反合同约定，按照合同约定向对方支付的赔偿金。

6.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的争议，通过协商、仲裁或诉讼等方式予以解决。

7.仲裁：指合同双方约定将合同争议提交仲裁机构进行审理和裁决的一种争议解决方式。

8.诉讼：指合同双方约定将合同争议提交人民法院进行审理和判决的一种争议解决方式。

应用场合：

1.企业或个人寻求专业顾问服务，如市场调研、战略规划、业务优化等。

2.企业或个人需要法律、财务、人力资源等方面的咨询服务。

3.企业或个人希望提高运营效率，