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[协议模板]劳动合同精选5篇

篇1

【劳动合同】

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人：_______________________________

联系电话：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

身份证号码：_____________________________

联系电话：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

第一条合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条工作内容及地点

1.甲方安排乙方从事_____________________工作，乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。

2.乙方的工作地点为_____________________。

第三条工作时间、休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

2.甲方保证乙方依法享受法定节假日、带薪年休假等休假权利。

第四条劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为______元/月，甲方根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工资和福利待遇。

2.甲方每月______日发放工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

第五条社会保险与福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方提供的员工福利，包括但不限于_____________等。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对可能产生职业危害的岗位，应向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

第七条劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除劳动合同，应按照《劳动法》及相关法律法规的规定执行。

3.劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

第八条违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，按照法律规定予以赔偿。

第九条其他约定事项

1.本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的规章制度执行。

2.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方商业秘密及其他秘密。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第十条争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：___________________________乙方（签字）：___________________________

法定代表人（签字）：_____________________签字日期：_______年_______月_______日签字日期：_______年_______月_______日

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_______________________________

法定代表人（负责人）：_______________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

身份证号码：_____________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和