劳动合同样本常用版本8篇.docx

劳动合同样本常用版本8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人（主要负责人）：____________

乙方（劳动者）：_____________________

性别：_________________

身份证号码：________________________________

联系电话：_____________________________

住址：_____________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，双方经友好协商一致，签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

本合同期限为年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方根据甲方工作需要，安排从事_____________岗位工作。工作地点在_____________。甲方可根据工作需要和对乙方工作能力考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位。

（二）甲方应明确乙方的工作职责和技能要求，并在合同中约定工作岗位相关的安全生产职责和劳动纪律等要求。乙方必须按照甲方的要求履行工作职责，服从甲方的工作安排和管理。乙方应严格遵守甲方的安全生产和操作规程等方面的规章制度，如有违反，应承担相应的法律责任和经济责任。乙方需按时完成工作任务并履行相应的职责义务。如不能胜任或违反相关规定或相应要求的情况发生时，甲方有权依法依规进行处理和调整工作岗位等相应措施。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和工作时间。乙方应遵守甲方的工时制度和工作安排，按时上下班并按规定完成工作任务。

（二）甲方应按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。乙方享受法定节假日休息的权利以及工作满一个工作年度带薪休假待遇的权利。具体的休假事项应遵循甲方相应规定并由甲乙双方另行协商约定执行。甲方在未经双方协商一致的情况下安排加班的情况也应严格遵守法律法规规定并按照劳动合同的相关条款支付加班费或者相应补偿。对于非特殊必要情形不能违法限制员工的休息时间或其他待遇享受权等相关合法权益，也不应超出国家规定的内容范围和工作需要的要求范围等。

四、劳动报酬及福利待遇

（一）甲方应按照国家和地方有关规定向乙方支付劳动报酬和福利。甲方的工资发放形式为按月支付或以年度考核周期结算支付等形式进行支付。工资支付日期应在每月的_____日之前完成，同时需符合劳动合同或甲方薪酬管理办法的有关规定并书面告知乙方该情况等详细薪酬结构安排和相关规定。（详见《薪资表》）具体福利待遇则依据国家法规和公司薪酬福利管理办法确定及履行义务等相应内容。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：_________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：_________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、劳动合同期限

1.合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。乙方应完成该岗位所要求的工作内容。

2.乙方的工作地点为_____________________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，包括但不限于标准工时制、弹性工时制等。

2.休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为________元/月。

2.甲方根据企业经营效益、物