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2022年秋季自考工商管理专业本科企业经营战略试题
一、单项选择题
1、企业从产品的设计、生产、营销、废弃物的处理方式,到产品消费过程中,都突出强调环保理念和可持续发展而采取的营销谋划属于______
A.网络营销
B.绿色营销
C.直复营销
D.文化营销
2、企业文化可以分为若干层次,企业的道德规范属于______
A.精神层文化
B.物质层文化
C.表层文化
D.制度与行为层文化
3、根据企业经营领域同组织结构的对应关系,对于非相关型多种经营的企业适宜采取的组织结构为______
A.母公司制
B.混合结构
C.事业部制
D.职能制
4、根据企业文化的层次,厂区厂貌文明环境情况属于______
A.制度与行为层文化
B.物质层文化
C.精神层文化
D.理念层文化
5、根据企业经营领域同组织结构的对应关系,对于单一经营的企业适宜采取的组织结构为______
A.事业部制
B.职能制
C.母公司制
D.混合结构
6、下列融资方式中属于内源型融资的是______
A.银行贷款
B.股票
C.折旧准备基金
D.企业债券
7、我国某企业在国内生产的自有品牌产品全部进入美国市场进行销售,该企业采取的国际化经营战略为______
A.商品出口战略
B.境外投资战略
C.加工出口战略
D.合资经营出口战略
8、美国高通公司在通信领域拥有大量的核心专利,那么高通采取的技术创新战略是______
A.追随型技术创新战略
B.模仿型技术创新战略
C.领先型技术创新战略
D.合作型技术创新战略
9、被管理学界称为“战略管理的鼻祖”的战略管理学家是______
A.迈克尔?波特
B.伊戈尔?安索夫
C.普拉哈拉德
D.加里?哈默尔
10、某企业通过在资本市场发行债券进行融资,则该企业采取的融资战略是______
A.资本积聚战略
B.合资经营战略
C.负债经营战略
D.股份经营战略
二、多项选择题
11、企业经营战略控制应遵循的基本原则有______
A.预测未来原则
B.放松控制原则
C.重点控制原则
D.经济合理原则
E.奖惩结合原则
12、企业文化具有的特征是______
A.客观性
B.独特性
C.相对稳定性
D.继承融合性
E.发展性
13、人力资源战略的特点有______
A.战略性
B.系统性
C.生物性
D.契合性
E.目标导向
14、企业在不同寿命周期阶段应采取不同的产品战略,投入期适宜采取的产品战略有______
A.收缩战略
B.“以新领先”战略
C.“新品完善”战略
D.优质低价战略
E.新品形象战略
15、总成本领先战略的实现途径有______
A.实现生产的规模经济
B.做好对供应商的营销
C.实行业务集中化的策略
D.采用新的技术和流程来降低成本
E.建立以成本为核心的企业文化
三、判断改错题
16、由高级职称、中级职称和初级职称不同职称等级的人才形成的比例关系被称为人才层次结构。
17、产品组合的广度指企业所拥有的产品品种的平均数。
18、在市场营销新谋略中,突出强调环保理念和可持续发展的营销谋略是文化营销。
19、在企业经营战略控制的层次体系中,由企业基层领导者为主体所组成的控制系统属于业务控制层。
20、战略经营领域(SBA.是环境引力与企业实力的结合,“金牛”SBA是环境引力大和企业实力大的结合。
四、名词解释题
21、产权重组
22、人力资源
23、人才
24、经营战略重点
25、目标市场
五、简答题
26、简述企业在产品的投入期适宜采取的产品战略。
27、简述集中化战略的适用条件。
28、简述企业实行纵向一体化战略的主要优点和缺点。
29、简述企业稳定型战略的特点。
30、简述企业在产品的成熟期适宜采取的产品战略。
六、论述题
31、试述企业战略目标制定和选择的基本要求。
32、试述企业选择营销组合战略应考虑的主要因素。
参考答案
一、单项选择题
1、B
2、D
3、A
4、B
5、B
6、C
7、A
8、C
9、B
10、C
二、多项选择题
11、ACDE
12、ABCDE
13、ABDE
14、BCE
15、ABDE
三、判断改错题
16、×。两种数法均可:把“人才层次结构”改为“人才能级结构”或者改为“人才层次结构指企业不同管理层次所需的各级管理人才的比例关系”。
17、×。两种改法均可:把“广度”改为“长度”;或者改为“产品组合的广度指一个企业所拥有的产品线的数量”。
18、×。两种改法均可:把“文化营销”改为“绿色营销”,或者改为“文化营销指企业以提高顾客满意度为追求,以员工共识的价值观为基础,以确立品牌文化、寻求顾客所接受的价值信念为立业为本所做出的长远性谋划与方略”。
19、×。两种改法均可:把“业务控制层”改为“作业控制层”;或者改为“业务控制层”指企业中层经营单位领导者和各职能部门负责人为
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