- 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2024年劳动合同范文锦集7篇
篇1
劳动合同协议书
合同编号:[具体编号]
签订日期:[具体日期]
甲方(用人单位):[用人单位全称]
地址:[用人单位地址]
联系方式:[用人单位联系电话]
法定代表人:[用人单位法人姓名]
乙方(员工姓名):[员工姓名]
性别:[员工性别]
出生日期:[员工出生日期]
籍贯:[员工籍贯]
身份证:[员工身份证号码]
地址:[员工居住地址]
联系方式:[员工联系电话]
鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同协议:
一、协议期限与工作内容
第一条协议期限:本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月。若甲乙双方无异议,协议到期后自动续约。
第二条乙方的工作岗位为[具体岗位名称],工作内容包括但不限于[具体工作内容描述]。乙方应按照甲方的要求,按时按质完成工作任务。
第三条乙方的工作地点将在甲方指定的地点,根据甲方业务需要调整。乙方需遵守甲方的考勤制度和劳动纪律。
第四条甲方的经营状况和岗位变化情况下,可以在保持原工资水平的基础上对乙方的岗位和职责进行适当调整。
第五条在本协议有效期内,乙方应遵守甲方的必威体育官网网址义务,不得泄露甲方商业秘密及与工作有关的机密信息。
二、劳动报酬与福利待遇第六条根据国家规定和甲方薪资制度,乙方的月工资为人民币XX元整(¥XX)。甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月的XX日。如遇节假日或休息日则顺延发放。第七条根据乙方的工作表现、工作业绩及对公司的贡献大小等具体情况享受公司相关福利待遇及年度调薪的机会。第八条乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假等休假制度。第九条甲方根据经营情况,为乙方办理社会保险等相关手续并缴纳相关费用。乙方应配合办理相关手续。第十条其他福利按照甲方规定执行。
四、违约责任与赔偿第十七条一方违反本协议约定,应承担违约责任,给对方造成损失的应当赔偿损失。第十八条乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制条款的,应当按照甲方规定承担违约责任并赔偿由此给甲方造成的损失。第十九条其他违约责任按照相关法律法规执行。
五、其他约定第二十条本协议未尽事宜,双方可另行协商解决并达成书面补充协议。第二十一条本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。第二十二条本协议经双方签字盖章后生效。第二十三条本协议解释权归甲方所有。若发生争议,双方应协商解决;协商不成的可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
(以下无正文)
篇2
劳动合同
甲方(用人单位):_________________________
地址:_____________________________________
联系方式:_______________________________
乙方(员工):_____________________________
住址:___________________________________
联系方式:_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上从事_____________工作。
2.乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间与休息休假
1.甲方执行标准工时制,乙方的工作班制为_______________。
2.甲方保证乙方每周至少休息一日。
3.国家法定节日休息按国家规定执行。
四、劳动报酬
1.甲方应遵循按劳分配原则,实行同工同酬,并根据乙方的工作岗位确定其工资水平。乙方的工资水平,经双方协商,确定为_______元/月。
2.甲方支付工资的方式为________(现金/银行转账)。工资发放日为每月______日。
3.甲方可以根据企业的经营状况、规章制度等对乙方的工资水平进行调整。
五、社会保险与福利
1.甲
文档评论(0)