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大学生职业生涯发展与就业指导考试模拟题含答案
一、单选题(共50题,每题1分,共50分)
1、丁克里奇将个体的教育、职业和个人决策时所用的风格分为几类。()
A、八类
B、三类
C、九类
D、六类
正确答案:A
2、以下哪种方法属于大学生职业生涯规划常用的方法是。()
A、SWOT
B、5WHAT
C、SMART
D、MBTI
正确答案:B
3、MBTI中关于思考-情感维度的描述错误的是
A、思考型行为冷静,公事公办
B、思考型关注事实的客观公平
C、情感型会显得比较理智、冷漠无情
D、情感型倾向于主观想法与道德评判
正确答案:C
4、()是人们对特定的事物、活动及对象所产生的积极的、带有倾向性的和选择性的态度和情绪。
A、能力
B、性格
C、兴趣
D、价值观
正确答案:C
5、给予你较多自由来自己做出决策,无须在他人的监督或指导下工作。这是哪一种职业价值观?
A、社会声望
B、领导
C、独立性
D、多样性
正确答案:B
6、要实现职业生涯发展目标,必须强化时间观念,从()做起,尽早规划人生。
A、积蓄一定实力时
B、现在
C、入学
D、就业
正确答案:B
7、“如果你说好,我就好。”这是哪一种决策类型?
A、麻痹型
B、服从型
C、直觉型
D、宿命型
正确答案:B
8、以下哪个不属于马斯洛的需要层次理论的内容?
A、归属与爱的需求
B、社会需求
C、安全需求
D、尊重需求
正确答案:B
9、霍兰德职业兴趣中,R代表
A、企业型
B、事务型
C、实用型
D、艺术型
正确答案:C
10、以下属于安全需求的是?
A、发展与成长
B、工作稳定性
C、社会意义
D、创新性
正确答案:B
11、MBTI类型量表内包含四维八极,下列错误的是
A、第一维度:外向(E)-内向(I)
B、第二维度:感觉(S)-直觉(N)
C、第三维度:思考(T)-情感(F)
D、第四维度:感觉(S)-知觉(P)
正确答案:D
12、以下哪项不是职业对个人的意义?
A、职业能够维持社会稳定
B、职业是促进个人发展的手段
C、职业是个人谋生的手段
D、职业使人获得对社会、行业、集体、单位的归属感
正确答案:A
13、以下哪种途径可以最真实地了解工作世界?()
A、网络
B、查阅资料
C、实习
D、生涯人物访谈
正确答案:C
14、如果一个人喜欢帮助别人解决问题,喜欢服务他人,且具有良好的人际交往能力,你认为下列哪个职业比较适合他?
A、工程师
B、会计
C、作家
D、教师
正确答案:D
15、生涯彩虹图是由谁提出来的。
A、罗伊
B、帕森斯
C、霍兰德
D、舒伯
正确答案:D
16、根据个体完成任务而采取的行动方式,有关知觉型的人表述错误的是。()
A、做事比较拖拉,不愿做决定
B、按部就班、有计划、有条理
C、灵活的、即兴的
D、着装以舒服为标准
正确答案:B
17、职业的特征不包括()
A、技术性
B、时代性
C、群体性
D、经济性
正确答案:C
18、过度迷信时间管理主要表现在夸大功效和()。
A、时间管理是万能的
B、不懂取舍
C、自我控制
D、时间多的是,花都花不完
正确答案:B
19、以下哪一个不是职业定位的构成要素?()
A、工作
B、职能
C、行业
D、企业
正确答案:A
20、喜欢与人交往、善言谈,热情、善于合作、乐于奉献,善良,有耐心,关心社会问题,有社会责任感的工作,符合哪种兴趣类型的特点?
A、社会型
B、实用型
C、艺术型
D、企业型
正确答案:A
21、SWOT法中的T是指()。
A、弱势
B、优势
C、机会
D、威胁
正确答案:D
22、喜欢和事务打交道,喜欢用手或工具制造或修理东西的人,属于霍兰德六种类型中的哪一种?
A、实际型
B、研究型
C、传统型
D、企业型
正确答案:A
23、下列哪个选项不是人格的特性?
A、独特性
B、具体表现不受环境影响
C、持久性
D、稳定性
正确答案:B
24、大学生涯规划需要用一系列的目标为自己铺一条成功之路。在制定大学生涯目标时应遵循一定的原则,以下原则错误的是()
A、目标符合社会的需要,有需要才有市场,才有位置。
B、目标要高远,但不能好高骛远,要有利于自身才能发挥
C、目标要符合自身特点,以自己的性格、兴趣、能力等为依据,并考虑现实条件
D、目标宜多不宜少,以便给自己多种选择的机会
正确答案:D
25、以下哪个不属于职业信息?
A、工作环境和地点
B、薪酬
C、气候
D、所需教育
正确答案:C
26、所谓的企业文化,是指企业成员共同的、具有本企业特色的()的行为方式体系。
A、金钱观
B、价值观
C、人生观
D、世界观
正确答案:B
27、以下哪项不属于自我认知的方法?
A、心理测量法
B、自省比较法
C、他人评价法
D、比较衡量法
正确答案:D
28、霍兰德职业兴趣中,A(艺术型)喜欢的
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