普通全日制用工劳动合同5篇.docx

普通全日制用工劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。

2.乙方应服从甲方的工作安排，不得无故拒绝或擅自离岗。

3.乙方的工作地点为_______________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2.甲方根据工作需要，经与乙方协商后可安排乙方加班。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为________元/月。

2.甲方根据企业效益、乙方的工作表现及绩效考核情况，对乙方发放奖金、津贴、补贴等。

3.甲方每月按期向乙方支付工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

4.乙方在试用期间的工资按照甲方规定执行。

五、社会保险与福利待遇

1.甲乙双方应按照国家和地方有关规定缴纳社会保险费用。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

3.乙方在工作期间患病或非因工负伤，其医疗待遇按照国家和甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

3.乙方有权拒绝违章操作和违章指挥。

4.甲方应对乙方进行职业危害防护教育，并采取相应措施保护乙方的健康。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

3.劳动合同期满，劳动合同即行终止。经双方同意，可续签劳动合同。

八、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。

2.甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资和滞纳金。

3.乙方违反本合同约定，擅自离职或违反工作纪律和规章制度的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。甲方根据工作需要，经与乙方协商后可延长工作时间。

2.甲方应按国家和地方有关规定保障乙方的休息权利。

四、劳动报酬

1.甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位和表现确定乙方的工资标准。乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。具体工资标准详见薪资确认单。

2.甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应执行国家和地方有关社会保险和福利的规定。甲方应为乙方办理社会保险手续并缴纳社会保险费。乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

2.乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和地方有关规定执行。

六、劳动保护、劳动