从三缺口模型看辽宁省就业结构升级的滞后性※-产业结构.docx

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从三缺口模型看辽宁省就业结构升级的滞后性※

产业结构

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论文导读:：通过三缺口模型的分析可以看出，辽宁省第一产业产业结构缺口一直居高不下，究其原因，主要是第三产业就业比重较低，即第三产业对第一产业转移的劳动力吸纳能力不足所致。所以，通过多种途径挖掘第三产业就业潜力，应该是辽宁省降低第一产业产业结构缺口的努力方向。

论文关键词：就业结构，产业结构，三缺口模型

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一、引言

配第——克拉克定律提示了就业结构与产业结构之间的相互关系：伴随着经济增长，第一产业占GDP的比重将不断下降，第二产业、第三产业占GDP的比重将不断上升；同时，就业结构也将发生改变，第一产业的劳动力将不断地向第二产业、第三产业转移，最终实现就业结构由第一、二、三产业为主向第三、二、一产业为主的顺序转变。在此过程中，一方面，产业结构的升级将不可避免地会导致多数产业资本有机构成的提高，甚至某些产业部门的消亡，从而使这些产业原有的劳动力部分甚至全部丧失就业机会；另一方面，原有产业的升级和新兴产业的出现，又会提供许多新的就业岗位，吸纳一些高素质的劳动力，从而促进就业结构的升级[1]。但是，由于就业结构的演变常常是滞后于产业结构的演变，所以在产业结构升级过程中，如果仅凭市场这只“无形之手”进行调节，将不可避免地出现“失业与职位空缺并存”的结构性失业。同时，由于第一产业劳动力向第二产业、第三产业转移的滞后，使大量过剩的劳动力滞留在第一产业，将不可避免地出现城乡发展的二元性，轻则会使城乡收入差距不断扩大，重则还可能引起社会的动荡。反过来，还会引发第二产业、第三产业升级所需要的合格的、高素质的劳动力的稀缺，造成劳动力价格上涨，从而使刘易斯提出来的产业结构升级对劳动力转移的“淘干澡盆”的效应并不能充分有效地发挥作用，这种就业结构升级的滞后又将不可避免地制约甚至阻碍产业结构的进一步升级。[2]

基于此，有必要分析一下：改革开放以来辽宁省就业结构与产业结构间发生了什么样的变化？这种变化是否和谐？二者之间应该呈现怎样的演进关系才是最优的？这是众多学者关心的重要课题，也是分析如何通过政府这只“有形之手”，来最大程度地降低产业结构升级过程中劳动力配置低效率和无效率问题的关键。在此，我们将通过构建就业结构与产业结构的三缺口模型来分析这些问题。

二、三缺口模型（Three-gapModel）

按照三次产业结构划分产业结构，国内生产总值（GrossDomesticProduct，简写为GDP）包括：第一产业产值（PrimaryIndustryProduct，简写为PIP）、第二产业产值（SecondaryIndustryProduct，简写为PIP）、第三产业产值（TertiaryIndustryProduct，简写为PIP），即可用下面的等式表示：

GDP=PIP+SIP+TIP

该式两边同时除以GDP可得：

（1）

PIP/GDP称为第一产业产值比重，SIP/GDP称为第二产业产值比重，TIP/GDP称为第三产业产值比重。

同理，按照三次产业结构划分，国内总就业人员（TotalEmployedPersons，简写为TEP）可分为：第一产业就业人员（EmployedPersonsofPrimaryIndustry，简写为EPP）、第二产业就业人员（EmployedPersonsofSecondaryIndustry，简写为EPS）、第三产业就业人员（EmployedPersonsofTertiaryIndustry，简写为EPT），则可用下面的等式来表示出这种关系：

TEP=EPP+EPS+EPT

该式两边同时除以TEP可得：

（2）

EPP/TEP称为第一产业就业比重，EPS/TEP称为第二产业就业比重，EPT/TEP称为第三产业就业比重。

将式（1）与式（2）联立后，可得

（3）

或者用如下式子表示：

（4）

式（4）表明：第一产业就业人员在总就业人员中的比例相对于第一产业产值在GDP中的比例过高，产生了第一产业的产业结构缺口（第一产业就业比重与第一产业产值比重之差，即EPP/TEP-PIP/GDP）；第二产业产值和第三产业产值在GDP中的比例相对于第二产业和第三产业就业人员在总就业人员中的比例过高，产生了第二产业的就业结构缺口（第二产业产值比重与第二产业就业比重之差，即SIP/GDP-EPS/TEP）和第三产业的就业结构缺口（第三产业产值比重与第三产业就业比重之差，即TIP/GDP-EPT/TEP）。而且，第一产业产业结构缺口等于第二产业就业结构缺口与第三产业就业结构缺口之和。

该模型强调了国民经济中三大产业结构之间的相互依存关系免费论文。如果第一产业就业结构与产业结构之间存在不均衡，通常情况下是第一产业的就业比重大于第一产业的产值