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工厂用工合同协议书范本6篇

篇1

甲方（工厂）：__________________

乙方（员工）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本用工合同协议书，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的工厂地点从事______工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据生产经营需要，合理安排乙方的工作时间。

2.甲方应保证乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家规定及乙方所从事的岗位，向乙方支付相应的劳动报酬。

2.甲方应以货币形式按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.乙方应遵守甲方的安全规章制度，遵守安全操作规程。

六、社会保险与福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有国家规定的福利待遇。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

八、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同，任何一方违约，应承担违约责任。

2.违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

九、其他约定事项

1.乙方应遵守甲方的规章制度，遵守职业道德。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

十、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________

法定代表人（签字）：______________身份证号码：____________________

篇2

甲方（工厂名称）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系电话：_______________________________

乙方（员工姓名）：_________________________

性别：___________________________________

年龄：__________________________________

身份证号码：____________________________

家庭住址：______________________________

联系电话：______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工厂工作的事宜，经过友好协商，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的工厂岗位从事工作。

2.乙方的工作地点为甲方的工厂所在地。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作班次。

2.甲方保证乙方享有国家法定节日休息的权利。

3.加班与调休按照国家法律法规和公司规定执行。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方根据乙方的工作表现、业绩和贡献，可调整乙方的工资水平。

3.甲方按照公司规定向乙方提供相关的福利待遇。

五、劳动保护、安全卫生与职业病防治

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件