2024员工短期聘用合同范本6篇.docx

2024员工短期聘用合同范本6篇

篇1

合同编号：[合同编号]

甲方（聘用单位）：[公司名称]（盖章）

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（受聘人员）：[员工姓名]（签字）

性别：[员工性别]

身份证号：[员工身份证号]

家庭住址：[员工住址]

联系电话：[员工联系电话]

紧急联系人电话：[紧急联系人姓名及电话]

鉴于甲方需要雇佣短期员工从事相关工作，乙方愿意按照本合同规定的条款和条件为甲方提供劳务，双方经平等协商，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应聘的职位为[具体职位]，其主要工作内容包括但不限于[具体工作内容简述]。工作地点在甲方指定的办公地点或项目现场。

二、合同期限及工作时间

1.本合同为短期聘用合同，合同期限为自[起始日期]起至[终止日期]。合同期满前，双方可协商续签。

2.工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时的标准工时制。加班或变更工时制度需符合法律法规要求。

三、薪酬待遇及支付方式

1.乙方的薪酬标准根据所聘职位及工作内容确定，具体金额为[薪酬金额]。

2.薪酬发放时间和方式按月执行，具体支付日为每月的[支付日]，支付方式为银行转账或现金。

3.根据国家规定及公司政策，甲方将为乙方支付相应的绩效奖金、津贴、补贴等福利。

4.若涉及业务提成或奖金制度，双方另有书面协议约定。

四、社会保险及福利待遇

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。此外，根据甲方规定提供员工福利。具体险种、缴费金额等详见社会保险参保协议。

五、必威体育官网网址条款与知识产权归属

1.乙方应严格遵守必威体育官网网址义务，对在工作中获知的甲方商业秘密、技术秘密以及相关信息负有必威体育官网网址责任。

2.本合同执行过程中产生的知识产权归属依双方约定和法律法规规定确定。任何一方不得擅自使用或泄露与对方相关的知识产权内容。

六、劳动纪律及考核评估

双方应遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律。乙方应按时按质完成甲方安排的工作任务，接受甲方的考核评估。考核结果作为续聘或解聘的依据之一。

七、合同的变更、解除与终止

本合同经双方协商一致，可以变更、解除或终止。任何一方违反合同约定，另一方有权依法采取相应的措施。合同终止时，乙方应办理相关交接手续。如因乙方原因造成合同解除或终止的，乙方应承担相应责任。

八、违约责任与争议解决方式

双方应全面履行本合同约定的义务。如一方违反合同约定，应承担违约责任并赔偿对方损失。本合同履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉。

九、其他约定事项：[未尽事宜双方可列明其他约定事项]。

十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。本合同未尽事宜可由双方另行签订补充协议作为本合同附件。附件与本合同具有同等法律效力。

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

单位地址：_____________________________

法定代表人（或负责人）：_______________

联系电话：____________________________

乙方（受聘人）：______________________

受聘人身份证号：_______________________

家庭住址：_____________________________

联系电话：____________________________

电子邮箱：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规，本着公平公正的原则，甲乙双方经协商一致，达成如下协议条款，以明确双方的权利义务关系，双方共同遵守执行。本合同期限为短期聘用合同。以下为具体条款内容：

一、合同期限

篇3

甲方（聘用单位）：____________________

单位地址：_____________________________

联系电话：_____________________________

法人代表（或授权代表）：______________

乙方（受聘员工）：_____________________

住址：____________________