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《ERP沙盘模拟实训教程》

课后习题答案

第一章ERP简介

一、选择题

（1）B（2）D（3）C（4）D（5）A（6）C

二、填空题

（1）事先计划事中控制事后反馈

合理利用企业资源企业应变能力企业市场竞争力

（2）分销管理库存管理采购管理

（3）初次调研系统培训流程拟定编码原则资料收集

流程测试期初导入上线辅导月结辅导

三、综合题

（1）ERP的核心思想主要体现在以下几个方面：①管理整个供应链资源。②精益

生产与敏捷制造。③事先计划与事中控制。④“以人为本”的人才竞争机制。⑤帮助

企业实现创新发展。⑥实现电子商务，全面整合企业内外资源。

（2）①财务管理模块：会计核算、财务管理。②物流管理模块：分销管理、库存

管理、采购管理。③生产管理模块：主生产计划、物料需求计划、能力需求计划、车间

控制、制造标准。④人力资源管理模块：人力资源规划的辅助决策功能、招聘管理、工

资核算、工时管理、差旅核算。

（3）ERP实施效益主要有定量效益和定性效益两方面。

①就定量效益而言，使用ERP系统可以为企业带来如下经济效益：降低库存量；提

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高劳动生产率；按期交货，提高客户服务质量；提高企业管理水平，协助员工快速完成任

务，提高工作效率；加强成本控制；其他定量收益。

②就定性效益而言，使用ERP系统可以为企业带来如下经济效益：有利于企业管理

层随时掌握市场销售、生产和财务等各方面的运营状况，不断改善经营决策，提高企业的

应变能力和竞争地位；有利于提高企业员工整体素质，发扬团队精神，培养出一批既懂管

理和生产，又善于应用计算机技术的复合型专业人才；实施ERP后，把基础工作交给计算

机来完成，管理人员从事务主义中解脱出来，致力于实质性的管理工作，进一步实现规范

化管理；实施ERP后，通过规范化管理，在一定程度上提高了产品质量。

第二章ERP沙盘模拟简介

一、选择题

（1）A（2）D（3）A（4）A（5）D

二、填空题

（1）案例教学模拟教学角色扮演管理企业的经验和能力

（2）沙盘盘面货币各种原材料教学班人数5～61套

（3）物理沙盘软件系统物理沙盘计算机

三、综合题

（1）ERP沙盘模拟的主要作用体现在以下几个方面：①互动体验式教学，增添趣味

性。②强化管理知识、提升管理技能。③全面提高学生的综合素质。④学以致用、知

行合一。

（2）

ERP物理沙盘和ERP电子沙盘的相同点：①经营流程相同。②运行规则相似。③角

色分工相近；④教学特色相似。

ERP物理沙盘和ERP电子沙盘的不同点：①模拟规则不同。②操作界面不同。③监

控难易程度不同。④老师的工作侧重点不同。⑥操作空间受限不同。

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