劳动法规与政策第2阶段测试题(完成).pdfVIP

江南大学现代远程教育第二阶段测试卷

《劳动法规与政策》

考试科目:第5章至第10章（总分100分）

时间：90分钟

__________学习中心（教学点）批次：201603层次：专升本

专业：人力资源管理学号：身份证号：32081119901217

姓名：得分：

一、单项选择题（每小题１分，共１０分）

B1、未建立工会的用人单位由职工民主推举代表进行集体协商，这些代表的产生须得到一

定比例职工的同意，该比例为()

A、1/3以上B、1/2以上C、3/4以上D、全体

C2、集体协商职工一方代表在劳动合同期内自担任代表之日起一定期限内，除个人严重过失

外，用人单位不得解除与其存在的劳动合同，该期限为()

A、3年B、4年C、5年D、8年

A3、最低工资标准的确定要遵循()

A、政府确定原则B、企业决定原则

C、工会确定原则D、三方原则

C4、集体合同经职工代表大会通过后，由双方首席代表在合同文书上签字，然后报送当地劳

动行政主管部门（）

A、审批B、决定C、审查备案D、备案

A5、以下关于工资支付正确的是()

A、工资必须按法定货币支付

B、工资必须每半个月支付一次

C、困难企业可以经批准以实物或代币券支付劳动者工资

D、工资必须社会化发放

D6、用人单位依法破产时，在破产清偿中首先支付()

A、银行贷款B、债权人债务C、所欠税款D、本单位劳动者的工资

A7、企业负责人接到伤亡事故报告后应立即向相关部门报告，最迟不得超过()

Ａ、２４小时Ｂ、４８小时Ｃ、一周Ｄ、１０小时

A8、《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权()

A、拒绝执行B、提出批评C、检举D、控告

B9、父母或者其他监护人允许未满16周岁的少年儿童作童工，经批评教育仍不改正的，由

1

县级以上劳动行政部门给予以下处罚()

A、行政处分B、罚款C、罚金D、拘留

A10、下列选项中没有正确描述我国劳动纪律特征的是()

A、劳动纪律是由劳动行政部门制定的

B、劳动纪律是为了劳动者的自身利益服务的

C、劳动纪律是由劳动者自觉遵守的纪律

D、是劳动者自愿执行的纪律

二、多项选择题（每小题2分，共20分）

１、以下关于特殊情况下的工资表述，正确的是()

A、劳动者出任人民法庭证明人而占用生产或工作时间时，用人单位应按劳动合同规定的标准支

付工资

B、安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于工资的100%的工资报酬

C、劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假

D、非因职工本身过