酒店劳动合同范本2024年版7篇.docx

酒店劳动合同范本2024年版7篇

篇1

甲方（用人单位）：__________酒店

地址：________________________

乙方（员工）：________________

性别：________________________

身份证号码：__________________

住址：________________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方的__________部门担任__________岗位工作，具体职责和任务按照甲方的岗位说明书执行。

2.乙方的工作地点在甲方的酒店内，如甲方因经营需要调整工作地点的，应提前告知乙方并得到乙方同意。

二、工作时间与休假

1.甲方根据酒店业务需要，实行标准工时制度或综合计算工时制度。乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的节假日休息和休假权利。甲方根据工作需要安排乙方加班的，应按照法律规定支付加班工资或安排调休。

三、劳动报酬与福利

1.乙方的工资标准按照甲方规定执行，具体工资数额根据乙方的岗位、职务、绩效等因素确定。甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

2.甲方应按照法律规定支付乙方加班工资、绩效奖金等劳动报酬。

3.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、带薪年假等。

四、社会保险与公积金

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险和住房公积金，缴纳社会保险费和住房公积金。甲方应按时足额缴纳社会保险费和住房公积金，保障乙方的合法权益。

2.乙方在劳动合同期限内因病或非因工负伤，依法享有医疗期和病假待遇。

五、劳动合同签订及期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。合同期满，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

2.甲乙双方应按照法律规定约定试用期。试用期满，甲方对乙方的工作表现进行评估，决定是否正式录用乙方。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后均应承担必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业秘密及客户信息等敏感信息。

八、合同的解除与终止：

篇2

甲方（用人单位）：________________酒店

地址：______________________________________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：____________________

性别：______________________________________________________

身份证号码：_______________________________________

联系方式：___________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，甲乙双方就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方担任的职位为：___________________________________________。

2.乙方的工作内容：___________________________________________。

3.工作地点：甲方酒店所在地。如甲方根据经营需要调整工作地点，应提前告知乙方。

二、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照国家法律法规及甲方规定执行。

2.休息休假：按照国家法定休息日及甲方制定的相关规章制度执行。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为：________________元/月。根据甲方经营情况、乙方工作表现及绩效考核结果，甲方有权对乙方的工资进行调整。

2.甲方按照国家法律法规及甲方规定，为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享受国家规定的法定节假日、带薪年假等休假制度。

4.其他福利待遇按照甲方规定执行。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保劳动安全。

3.