劳动纠纷调解协议书模板7篇.docx

劳动纠纷调解协议书模板7篇

篇1

甲方（劳动者）：__________________身份证号码：_____________________________

乙方（用人单位）：__________________注册号/统一社会信用代码：__________________

鉴于双方因劳动合同、劳动条件、工资待遇等劳动纠纷事宜产生争议，为妥善解决此事，避免不必要的法律纷争，经双方友好协商，依据相关法律法规，达成如下调解协议：

一、协议背景

详细列明双方争议的起因、事项、涉及的时间、地点等，以及双方愿意通过本协议解决争议的背景。

二、协议目的

双方一致同意通过友好协商的方式解决劳动纠纷，避免争议扩大，维护双方的合法权益。

三、争议事项

详细列明双方争议的具体事项，如工资支付、劳动合同签订、加班费用、福利待遇、社会保险等。

四、解决方案

1.工资支付：乙方确认应支付甲方的工资数额及支付方式，约定支付期限。

2.劳动合同签订：双方确认未签订书面劳动合同的期限及原因，并约定签订书面劳动合同的具体时间。

3.加班费用：乙方确认甲方加班的事实，并支付相应的加班费用。

4.福利待遇：乙方明确甲方的福利待遇标准，并确保按时足额发放。

5.社会保险：双方确认社会保险的缴纳情况，乙方确保为甲方缴纳社会保险。

五、履行方式及期限

明确双方达成的解决方案的具体履行方式和期限。

六、违约责任

约定双方不履行协议内容时应承担的法律责任。

七、争议解决途径

双方在本协议签订后，应严格遵守协议内容。如一方违反协议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、必威体育官网网址条款

双方均应对本协议的内容予以必威体育官网网址，未经对方同意，不得向第三方透露。

九、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。

十、签署

甲方（签字）：__________________日期：_______年_______月_______日

乙方（盖章）：__________________日期：_______年_______月_______日

（此处以上仅为模板文本，实际使用时应根据具体情况进行调整和填充）

篇2

甲方（劳动者）：___________________

乙方（用人单位）：___________________

鉴于双方因劳动合同、工资福利、劳动争议等事宜产生纠纷，为妥善解决相关争议，经双方自愿，平等协商，达成如下协议：

一、协议背景

双方确认，在履行劳动合同过程中，因某些问题和分歧产生了纠纷。为妥善解决这些纠纷，避免进一步的冲突和不必要的法律诉讼，双方在公平、公正、平等的基础上，进行友好协商，达成此协议。

二、争议事项及解决方案

1.劳动合同问题：双方确认已签署的劳动合同真实有效，如有任何修改或补充，将按照相关法律法规进行。

2.工资福利问题：乙方确认已按时足额支付甲方工资，并承诺今后继续遵守国家及地方的劳动法律法规，保障甲方的合法权益。

3.劳动争议问题：对于甲方提出的任何劳动争议，乙方愿意倾听并尽力解决。双方同意通过友好协商、调解等方式解决争议，避免诉讼。

三、双方责任与义务

1.甲方应继续履行其工作职责，保持正常工作秩序，不得有扰乱乙方正常工作秩序的行为。

2.乙方应遵守国家及地方的劳动法律法规，保障甲方的合法权益，包括但不限于工资福利、劳动安全、健康保障等。

3.双方应共同遵守本协议的各项约定，积极履行各自的义务。

四、必威体育官网网址条款

双方同意，在本协议履行过程中及履行完毕后的任何时间，均不得对外泄露本协议内容及相关信息，以保护对方的商业秘密和隐私。

五、争议解决途径

如双方在履行本协议过程中再次发生争议，应首先通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

六、违约责任

如一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

七、其他约定

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。

甲方（劳动者）签字：____________日期：_______

乙方（用人单位）盖章：____________日期：_______

篇3

甲方（劳动者）：______