老年人健康管理服务规范培训小结.docx

老年人健康管理服务规范培训小结

一、目的和职责

1、培训管理制度的目的和依据

《老年人健康管理服务规范培训小结》旨在建立和完善公司针对老年人健康管理服务的培训管理体系，提高员工的专业技能和服务水平，以满足老年人健康管理服务的市场需求。此制度的依据为我国相关法律法规、行业标准以及公司的战略发展需要。

（1）提高员工对老年人健康管理服务的认识，明确服务内容和要求；

（2）提升员工的专业技能，确保服务质量；

（3）加强公司内部培训管理，提高培训效果；

（4）为公司发展储备优秀人才，提高市场竞争力。

2、公司人力行政部的职责与权限

公司人力行政部作为培训管理的主管部门，其主要职责和权限如下：

（1）制