正规合法的外出劳务合同7篇.docx

正规合法的外出劳务合同7篇

篇1

甲方（用工单位）：________________

地址：________________

联系方式：________________

乙方（劳务人员）：________________

地址：________________

联系方式：________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事外出劳务事宜，达成如下协议：

一、合同目的及工作内容

1.1甲方聘用乙方从事外出劳务工作，乙方自愿接受甲方的聘用。

1.2乙方的工作内容、工作地点、岗位职责等，应按照甲方的要求及安排进行。具体工作内容包括但不限于：________________（此处填写具体工作内容）。

二、合同期限

2.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、劳务报酬及支付方式

3.1乙方提供劳务的报酬按照甲方的规定执行，具体数额及支付方式如下：________________（此处填写具体数额及支付方式）。

3.2甲方支付劳务报酬的日期为每月的______日，支付形式为______。

四、保险及福利待遇

4.1甲方应为乙方缴纳工伤保险，并确保乙方在工作过程中的人身安全。

4.2乙方享有国家规定的福利待遇及甲方规定的福利政策。

五、工作纪律及要求

5.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

5.2乙方应勤勉尽责，认真履行岗位职责，不得擅自离岗、脱岗。如有特殊情况，需提前向甲方请假。

六、合同的变更、解除和终止

6.1本合同经双方协商一致，可以变更。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除合同：

（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

6.3有下列情形之一的，本合同终止：

（1）合同期满；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）双方协商一致解除合同。

七、违约责任及争议解决方式

7.1甲乙双方因履行合同发生争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以直接向人民法院起诉。

7.2甲乙双方违反本合同约定的，应当承担违约责任，并支付违约金。具体数额根据违约情况而定。

八、其他约定事项

________________（此处填写其他需要约定的事项）。

九、附则

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________

签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日

篇2

外出劳务合同

甲方（用人单位）：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

联系电话：[甲方法人联系电话]

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号码：[乙方身份证号码]

住址：[乙方家庭住址]

联系电话：[乙方电话号码]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律、法规之规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作时间和休息休假

甲方（盖章）：____________________\n法定代表人（签字）：____________________\n日期：XXXX年XX月XX日\n

篇3

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利和义务，达成以下劳务合同协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满如双方均有意愿续签，可协商续签。

二、工作内容和工作地点