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2021年春4月高等教育自考试全国统一命题考试企业经营战略试卷
一、单项选择题
1、根据企业经营领域同组织结构的对应关系,对于单一经营的企业适宜采取的组织结构为______
A.事业部制
B.职能制
C.母公司制
D.混合结构
2、一个企业所拥有的产品品种的平均数被称为______
A.产品组合的长度
B.产品组合的广度
C.产品组合的深度
D.产品组合的密度
3、企业里由具有高级职称、中级职称、初级职称的人才所形成的人才结构被称为______
A.企业人才能级结构
B.企业人才层次结构
C.企业人才学科结构
D.企业人才智能结构
4、美国IBM公司有个“百分之百俱乐部”,公司以成为该俱乐部会员来激励员工完成任务,IBM此时采取的激励方式是______
A.荣誉激励
B.物质利益激励
C.任务激励
D.榜样激励
5、某企业通过发行股票进行融资,则该企业采取的融资战略是______
A.负债经营战略
B.合作经营战略
C.资本积聚战略
D.股份经营战略
6、企业文化可以分为若干层次,企业的道德规范属于______
A.精神层文化
B.物质层文化
C.表层文化
D.制度与行为层文化
7、根据企业经营领域同组织结构的对应关系,对于非相关型多种经营的企业适宜采取的组织结构为______
A.母公司制
B.混合结构
C.事业部制
D.职能制
8、我国某企业在国内生产的自有品牌产品全部进入美国市场进行销售,该企业采取的国际化经营战略为______
A.商品出口战略
B.境外投资战略
C.加工出口战略
D.合资经营出口战略
9、美国Intel公司每年投入巨额经费进行研发创新,其采取的技术创新战略是______
A.追随型技术创新战略
B.领先型技术创新战略
C.模仿型技术创新战略
D.合作型技术创新战略
10、企业里由不同学科、不同专业特长的人才所形成的人才结构被称为______
A.企业人才层次结构
B.企业人才学科结构
C.企业人才职能结构
D.企业人才能级结构
二、多项选择题
11、企业实施差异化战略面临的主要风险有______
A.多变的市场造成的风险
B.高额专属成本造成的风险
C.闭门造车造成的风险
D.易于被竞争者模仿的风险
E.丧失市场份额的风险
12、产品要素指构成产品的元素及其素质,下列产品要素中属于有形要素的是______
A.产品数量
B.产品品质
C.产品的包装
D.产品的花色
E.产品的安装
13、人力资源战略的特点有______
A.战略性
B.系统性
C.生物性
D.契合性
E.目标导向
14、总成本领先战略的实现途径有______
A.实现生产的规模经济
B.做好对供应商的营销
C.实行业务集中化的策略
D.采用新的技术和流程来降低成本
E.建立以成本为核心的企业文化
15、企业文化具有的特征是______
A.客观性
B.独特性
C.相对稳定性
D.继承融合性
E.发展性
三、判断改错题
16、在企业经营战略控制的层次体系中,由企业基层领导者为主体所组成的控制系统属于业务控制层。
17、由高级职称、中级职称和初级职称不同职称等级的人才形成的比例关系被称为人才层次结构。
18、在企业经营战略控制的层次中,业务控制层的主体是企业基层管理者。
19、产品组合的广度指企业所拥有的产品品种的平均数。
20、外延型投资的主要特征是把投资用来扩建或新建厂房,增添设备。
四、名词解释题
21、跨国公司
22、企业制度
23、企业形象
24、反回头战略
25、经营战略思想
五、简答题
26、简述总成本领先战略的实现途径。
27、简述企业文化在企业经营战略中的作用。
28、简述企业使命决策应考虑的重要因素。
29、简述企业稳定型战略的特点。
30、简述企业经营战略产生与发展的背景条件。
六、论述题
31、试述企业进行宏观环境分析的主要内容。
32、试述企业技术创新战略决策应考虑的主要因素。
参考答案
一、单项选择题
1、B
2、A
3、A
4、A
5、D
6、D
7、A
8、A
9、B
10、B
二、多项选择题
11、ABCE
12、ABCD
13、ABDE
14、ABDE
15、ABCDE
三、判断改错题
16、×。两种改法均可:把“业务控制层”改为“作业控制层”;或者改为“业务控制层”指企业中层经营单位领导者和各职能部门负责人为主体所组成的控制系统。
17、×。两种数法均可:把“人才层次结构”改为“人才能级结构”或者改为“人才层次结构指企业不同管理层次所需的各级管理人才的比例关系”。
18、×;“业务控制层”改为“作业控制层”。
19、×。两种改法均可:把“广度”改为“长度”;或者改为“产品组合的广度指一个企业所拥有的产品线的数量”。
20、√。
四、名词解释题
21、跨国公司:一个国家的大型企业为获取巨额利润,通过对外
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