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2022-2023学年广东省韶关市统招专升本管
理学测试题(含答案)
学校:________班级:________姓名:________考号:________
一、单选题(20题)
1.关于环境与领导方式的关系,菲德勒得出的结论是什么()
A.领导者所采取的领导方式不与环境类型相适应,才能获得有效的领导
B.领导者所采取的领导方式不与环境类型相适应,也能获得有效的领导
C.领导者所采取的领导方式与环境类型相适应,才能获得有效的领导
D.领导者所采取的领导方式与环境类型相适应,不能获得有效的领导
2.下列沟通方式中,哪一种方式最有利于分权?()
A.链式沟通B.全通道式沟通C.轮式沟通D.环式沟通
3.下列陈述中表明主管人员对下属授权的程度较充分的是()
A.去了解这个问题,把事实告诉我,由我来决定做什么
B.采取行动,让我知道你在做什么,同时也让我知道事情的结果
C.让我知道你打算做什么,待我同意后才开始行动
D.提出各种可行的行动方案,由我来选择采取何种行动
4.下面哪些不是人本管理的观点()
A.职工是企业的主体
B.人是经济人,所以是要给予足够的物质激励,就能让他为企业卖力
C.职工参与是有效管理的关键
D.组织中存在非正式组织,对此管理者要给以压制
5.某企业生产销售一种品种,单位变动成本10元,销售单价30元,年
固定成本20万元,根据市场预测,年销售量为10万件,则企业可获得
的利润()
A.180万元B.200万元C.260万元D.300万元
6.全面质量管理的4C指的是()
A.承诺能力沟通持续改进B.能力选择命令承诺C.关注选择
能力承诺D.关注命令沟通竞争
7.以下哪一点是属于权变管理理论的最大特点()
A.重视人的因素
B.力求决策中减少个人艺术成分
C.根据不同的具体条件,采取相应的组织结构、领导方式等
D.通过提高工人的士气,从而达到提高效率的目的
8.美国得克萨斯大学的布莱克和穆顿提出的管理方格论认为,最有效的
领导方式是()
A.(1,9)型B.(9,1)型C.(9,9)型D.(5,5)型
9.关于组织冲突的避免,以下说法不正确的是()
A.对于非正式组织来讲,首先要认识到其存在是偶然的,应扼杀在摇篮
里
B.对于直线与参谋,应该首先明确必要的职权关系
C.对于委员会,应该注意委员会人选的理论和实践背景
D.冲突可能发生在组织内部,也可能发生在组织之间,及时充分的信息
反馈对解决冲突是非常必要的
10.现代管理理论中,注重量化分析,强调运用数学模型解决决策问题,
以寻求决策的科学化与精确化,这个学派是()
A.决策理论学派B.行为科学学派C.管理科学学派D.系统管理学派
11.迪尔和肯尼迪在《企业文化》中反复强调:我们认为员工是公司最伟
大的资源,管理的方式不是直接用电脑报表,而是由文化暗示,强有力
的文化是引导行为的有力工具,它帮助员工做到最好。这段文字体现了
组织文化的()
A.导向功能B.约束功能C.凝聚功能D.激励功能
12.最先主张把计划职能和执行职能分开的管理学家是()
A.法约尔B.孔茨C.西蒙D.泰罗
13.领导的核心是()
A.协调B.能力C.控制D.权力
14.网络计划技术的基础是()
A.关键路线B.网络图C.作业明细表D.计划评审表
15.下列哪个管理职能是其他管理职能的依据()
A.决策和计划B.组织C.领导D.控制
16.对于高层管理者而言,重要的是()
A.人际技能B.概念技能C.技术技能D.专业技能
17.根据价值链分析法,企业的辅助活动叙述正确的一组是()
A.企业基础设施人力资源管理技术开发生产作业
B.采购企业基础设施人力资源管理技术开发
C.采购业基础设施内部后勤外部后勤
D.企业基础设施人力资源管理服务技术开发
18.下列哪种方法是用来解决不确定型决策问题的()
A.大中取大法B.数学规划C.网络优化D.动态规则
19.某酒店有一年轻的高级服务员,业务棒,态度好,常常被客人称赞。
最近,酒店经理准备提拔他为副经理,对此大家议论纷纷。你认为哪种
说法比较贴切()
A.这是作业层到高级管理层的破格提拔
B.这是从一线到中级管理层的正常提拔
C.这是从作业层到一线管理层的正常提拔
D.这是从中级到高级管理层的非正常提拔
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