2024年山东安全生产“大学习、 大培训、 大考试”练习题(含答案).pdf

2024年山东安全生产“大学习、大培训、大

考试”练习题（含答案）

学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(15题)

1.“晨会”由企业根据各自工作特点，以（）等一线生产经营单位为单元，

由带班负责人或班组长主持召开。

A.班组或车间B.班组C.车间D.厂区

2.下列关于安全生产方针的表述，准确的是（）

A.以人为本、安全第一、预防为主

B.安全第一、预防为主、政府监管

C.安全第一、预防为主、综合管理

D.安全第一、预防为主、群防群治

3.“晨会”组织程序和内容为：

A.1.组织会前点名；2.检查与会人员状态;3.安排部署任务;4.组织教育培

训;5.强调注意事项;6.整理资料。

B.1.检查与会人员状态;2.组织会前点名；3.安排部署任务;4.组织教育培

训;5.强调注意事项;6.整理资料。

C.1.组织会前点名；2.检查与会人员状态;3.组织教育培训;4.安排部署任

务;5.强调注意事项;6.整理资料。

D.1.组织会前点名；2.检查与会人员状态;3.强调注意事项;4.安排部署任

务;5.组织教育培训;6.整理资料。

4.较大事故，是指造成（）人以上10人以下死亡，或者10人以上50

人以下重伤，或者1000万元以上（）万元以下直接经济损失的事故。

A.3，500B.1，5000C.3，3000D.1，3000

5.高危行业企业主要负责人、安全总监、安全生产管理人员应当由对

其安全生产知识和管理能力考核合格。

A.所属企业B.主管的负有安全生产监督管理职责的部门C.当地人民政

府D.应急管理部门

6.生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强

安全生产管理，建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度，加

大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度，改善安全生产

条件，加强安全生产标准化、信息化建设，构建（）

A.安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制B.隐患排查治理机

制C.重大危险源管控机制D.安全风险动态管控机制

7.生产经营单位应当关注（），加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，

严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。

A.从业人员的身体、心理状况和行为习惯

B.从业人员的身心健康和工作情况

C.从业人员的身体状况和家庭状况

D.从业人员的社会交往情况

8.事故隐患排查治理情况统计分析表应当由生产经营单位_____签字。

A.分管负责人B.安全总监C.部门负责人D.主要负责人

9.以劳务派遣形式用工的，用工单位应当将____人员纳入本单位的从业

人员进行统一安全管理

A.劳务派遣B.外来人员C.临时聘用D.实习

10.（）是安全生产培训的主体，（）是第一责任人。严格落实安全生产

主体责任，明确安全生产培训的管理部门和负责人及其职责，明确工作

内容和运行程序，制定具体的管理制度。

A.企业，主要负责人B.政府，主要负责人C.员工，董事长或总经理D.

社会，从事生产的一线员工

11.生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全

生产工作全面负责。

A.法人B.主要负责人C.总经理D.安全总监

12.生产经营单位应当按照国家有关规定，只能在（）、辅助性或者替代

性工作岗位上使用劳务派遣人员，并依法严格控制劳务派遣人员数量

A.永久性B.临时性C.阶段性D.终生性

13.生产经营单位使用劳务派遣人员和灵活用工人员的，在签订劳务派遣

协议或劳务合同前，（）对拟用工人员进行审核，确保其具备必要的安

全生产知识和能力。

A.应当B.不必C.可以D.选择性

14.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，事故调查组应当自事故

发生之日起（）日内提交事故报告。

A.30B.40C.50D.60

15.生产经营单位的主要负责人、分管安全生产的负责人或者安全总监、

安全生产管理人员，应当具备与所从事的生产经营活动相适应的_____

和管理能力。

A.安全生产知识B.学历C.安全经验D.安全知识

二、多选题(10题)

16.开展安全诊断的企业要与诊断机构依法签订安全生产技术服务合同，

明确服务（）、（）、权利、义务和责任，（）。

A.对象B.范围C.合理约定服务期限D.免责条件

17.根据《关于进一步强化企业安全生产分类分级监督管理工作的意见》

有关要求，各负有安全生产监督管理职责的部门根据工作需要，组织对

监管企业进行