民办职业培训学校管理制度.docxVIP

民办职业培训学校管理制度

一、目的和职责

1、培训管理制度的目的和依据

本培训管理制度旨在加强民办职业培训学校的管理，规范培训活动，提高培训质量，满足学员和市场的需求。依据我国相关法律法规，如《中华人民共和国职业教育法》、《民办教育促进法》等，结合我校实际情况，特制定本制度。

（1）明确培训目标，提高培训效果，使学员掌握所需技能和知识。

（2）规范培训过程，确保培训质量，提高我校的社会声誉。

（3）合理配置培训资源，提高培训效益，为我校的长远发展奠定基础。

2、公司人力行政部的职责与权限

（1）制定和修订本培训管理制度，报请校领导审批后实施。

（2）负责全校培训工作的统筹规划、组织协调和监督管