人力资源供给计划书.pptx

  1. 1、本文档共33页,其中可免费阅读10页,需付费20金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

人力资源供给计划书制作人:张无忌时间:2024年X月X日

目录第1章人力资源供给计划书概述第2章人力资源供给策略第3章人力资源供给管理第4章人力资源风险管理第5章第17章人力资源供给计划书成果展示第6章第18章存在的问题和改进方向第7章第19章人力资源供给计划书执行与监控第8章第20章结语

01人力资源供给计划书概述

人力资源供给计划书的重要性人力资源供给计划书是组织制定人力资源策略的重要依据,对于保障组织的人才需求、提高人才利用效率具有重要作用。

目的和目标通过计划书明确组织未来的人才需求,为招聘和选拔提供依据明确人才需求通过分析内部和外部人力

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档