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朴朴考勤管理制度
一、目的
为加强公司内部管理,规范员工考勤行为,保障公司运营秩序,制定本考勤管理制度。旨在提高员工的工作效率,确保公司各项业务正常开展,同时保障员工的合法权益。
二、适用范围
本考勤管理制度适用于朴朴公司全体在编员工、试用期员工及实习生。公司各部门应严格执行本制度,确保员工遵守。
三、工作时间
1.公司实行标准工作制,每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间如下:
上午:09:00-12:00
下午:13:00-18:00
2.公司可根据业务需要,对部分岗位实行弹性工作制,具体工作时间由部门负责人与员工协商确定,并报人力资源部备案。
3.公司鼓励员工充分利用工作时间,
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